University-Industry Partnership in Ethiopia
Doktori értekezés / doktori disszertáció 2013-ból, a következő tárgyból: Pedagógia - iskolarendszer, oktatás- és iskolapolitika, osztályzat: Kiváló, Addis Ababa University (College of Education and Behavioral Science), course: Oktatáspolitika és vezetés, nyelv: English, abstract: A dolgozat fő célja az volt, hogy feltárja az egyetemek és az ipar partnerségi gyakorlatát Etiópiában, és megvizsgálja a kihívásokat azóta, hogy a gyakorlat az országban elkezdődött. A tanulmány szekvenciális feltáró vegyes megközelítést alkalmazott, adatokat merítve a nem arányos rétegzett és célzott mintavételi technikával kiválasztott diákoktól, oktatóktól, iskolák dékánjaitól/egyetemi igazgatóitól, ipari tisztviselőktől és a szövetségi minisztériumok szakértőitől.
Az adatgyűjtés kérdőívek, félig strukturált interjúk, fókuszcsoportos beszélgetések és dokumentumelemzés segítségével történt. Az eredmények azt mutatták, hogy az egyetemek és az ipar közötti partnerségek gyakorlata még mindig gyenge, és számos olyan akadály van, amely aláássa a növekedést és a potenciális előnyöket mindkét ágazat számára. Az egyetemek és az iparágak korlátozott tudatossága az egyetemi-ipari partnerségek előnyeivel kapcsolatban, az egyértelmű és konkrét politikák és megfelelő szervezeti struktúrák hiánya, valamint az erőforrások hiánya voltak a legkritikusabb kihívások, amelyek aláássák a sikeres partnerségeket Etiópiában.
Az egyetemek és az ipar közötti partnerség sikerét negatívan befolyásoló további kihívások közé tartozik a kutatók és az ipar számára a partnerségi kezdeményezésekben való részvételük során nyújtott nem megfelelő ösztönzők, a megfelelő nyomon követés és értékelés hiánya, valamint az ipar nem megfelelő részvétele az egyetemi mérnökképzés tantervének kialakításában. Mindezek arra utalnak, hogy Etiópiában az egyetemek, az ipar és a kormányzat szerepe az egyetemek és az ipar közötti partnerségek erősítésében jelentéktelen volt, ami gyengítette az ilyen partnerségek hozzájárulását az ország gazdaságához, ugyanakkor hatékony munkarendszereket hozott létre az egyetemeken.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)