Olvasói vélemények
Összegzés:A „Mentsd meg az egyházadat önmagától” című könyvről szóló kritikák kiemelik, hogy hatékonyan segíti a csapat egységét és a vezetői eltávolodás problémájának kezelését a szolgálati környezetben. Sok olvasó ajánlja a könyvet egyházi vezetőknek és munkatársaknak, dicsérve gyakorlati meglátásait és a szervezeteket átalakító potenciálját.
Előnyök:A könyvet dicsérik azért, mert képes értelmes vitákat indítani az egyházi kultúráról, fokozza az egységet, és értékes betekintést nyújt a másodszékes vezetésbe. Az olvasók nagyra értékelik a helyreállítás gyakorlati stratégiáit, a nehéz kérdésekkel való szembenézésre való kihívást és a szerző, Chris Sonksen általános coaching stílusát. A könyvet a munkatársak fejlesztéséhez és a csapatdinamika javításához nélkülözhetetlen forrásnak tartják.
Hátrányok:Néhány olvasó aggodalmát fejezi ki amiatt, hogy a könyv a második számú vezetői székre összpontosít egy olyan időszakban, amikor az első számú vezetők erkölcsi hibái elterjedtek. Néhány kritikus megemlíti, hogy a jövőbeni művekben több olyan tartalomra lenne szükség, amely az első számú vezetővel kapcsolatos kérdésekkel foglalkozik. Ez az aggodalom azonban nem rontja jelentősen a könyvről alkotott általános pozitív benyomásaikat.
(12 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Saving Your Church from Itself: Six Subtle Behaviors That Tear Teams Apart and How to Stop Them
Könyv tartalma:
Több száz lelkipásztor coachaként és mentoraként Chris Sonksen az első sorból tapasztalhatta meg, milyen szerencsétlen kimeneteleket hozhat, ha egy csapattag kezd eltávolodni a gyülekezet és az általa szolgált vezető víziójától. De a jó hír az, hogy ezek a helyzetek sosem jönnek a semmiből. Mindig vannak olyan figyelmeztető jelek, amelyeket ha figyelembe vesznek, akkor a gyülekezeti vezetők fel tudnak nőni a kihíváshoz, hogy csapatukat egészségesen, egységesen és együtt haladjanak előre.
Ebben az erőteljesen gyakorlatias könyvben Sonksen hat olyan finom viselkedésformát mutat be, amelyek aláássák a csapat egységét, és olyan problémákhoz vezetnek, amelyek kisiklathatják a szolgálatot, és akár meg is szakíthatják a gyülekezetet, többek között.
- büszkeség.
- mesterséges harmónia.
- elszigeteltség.
- a kritikus szellem.
- a széthúzás.
- tiszteletlenség.
Ez a könyv a problémák puszta azonosításán túlmenően tervrajzot kínál ahhoz, hogy mit tegyünk, ha látjuk vagy érezzük, hogy ezek a viselkedésformák bekúsznak a csapatdinamikába.
A jövőkép és a célok összehangolása nem véletlenül történik, és gondos odafigyelés és proaktív stratégiák nélkül nem is tartható fenn. De Chris Sonksen segítségével megmentheti egyházát önmagától.
