Együttérző vezetés: 16 egyszerű módszer, amellyel elkötelezheti és inspirálhatja csapatát a munkahelyén

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 34 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Compassionate Leadership: 16 Simple Ways to Engage and Inspire Your Team at Work

Könyv tartalma:

Tanulja meg, hogyan lehet jó főnök, és váljon olyan vezetővé, akinek mindenki szívesen dolgozik.

Az emberek olyasvalakinek akarnak dolgozni, akit tisztelnek, aki mellettük áll. És amikor az alkalmazottak úgy érzik, hogy a felettesük látja, meghallgatja és értékeli őket, javul az alkalmazottak elkötelezettsége, nő a termelékenység, és az egész szervezet profitál belőle.

A hiteles vezetésről szóló új, motiváló vezetési könyvében Paul Axtell díjnyertes szerző, személyes hatékonysági tréner és tanácsadó tizenhat egyszerű lépést mutat be, amelyeket már most elkezdhetsz megtenni, hogy fejleszd érzelmi intelligenciádat és vezetői képességeidet, és olyan vezetővé válj, aki együttérzéssel vezet. Ez a vezetésfejlesztő könyv egyórás, gyors olvasmány, és minden olyan üzleti vezetőnek vagy menedzsernek szól, aki fejleszteni szeretné a szervezeti vezetését annak érdekében, hogy olyan magasan teljesítő csapatokat vezessen, amelyek - mindenekelőtt - úgy érzik, hogy megbíznak bennük, tisztelik őket, és motiváltak a munkájukban.