Együttműködés a digitális világban

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Collaboration in a Digital World

Könyv tartalma:

Ez a könyv megosztja a kutatásom eredményeit, amely azt vizsgálta, hogy miért dolgozunk együtt, és milyen veszélyekkel és jutalmakkal kell szembenézniük a csapatoknak. Valós adatokból, személyes interjúkból, felmérésekből és több száz projektmegbeszélés és workshop elemzéséből építkezik. A könyv három részből áll: miért működünk együtt, hogyan működjünk együtt, és hogyan néz ki az együttműködés. Hasznos és gyakorlatias forrásokkal jár. Van 100 módszertani kártya, amely leírja, hogyan tervezzünk és működjünk együtt digitálisan, valamint 150 módszertani kártya, amelyek a projektek sikeréhez szükséges gyakori beszélgetési témákat írják le. Ezen erőforrások letöltéséhez egyszerűen szkennelje be a könyvben található QR-kódokat.

Olvassa el!

Az 1. részt, hogy inspirálódjon, és megismerje annak pszichológiáját, hogy az emberek miért akarnak interakcióba lépni. Használja ezt a felismerést, hogy megértse, miért fontos és erőteljes az emberek bevonása. Feltétlenül vigye ezt a megértést a következő projektjébe, megbeszélésére vagy workshopjára, mozgósítva az emberek elsöprő vágyát a kapcsolatteremtésre és a közreműködésre.

Olvassa el.

2. rész a digitális világban való munkavégzéshez szükséges önbizalom és kompetencia fejlesztése érdekében. Alkalmazza a digitális gondolkodásmódot és keresse a lehetőségeket. Fogadja el a kampányszemléletet a projektek, találkozók és workshopok javítása érdekében. Ünnepelje és motiválja magát a jutalmakkal, ugyanakkor foglalkozzon a veszélyekkel és szálljon szembe velük. Emelje munkáját a termelékenység és a másokkal való kapcsolat új szintjére, és ne hagyja ki a lehetőséget, hogy nagyszerű legyen.

Olvassa el a 3. részt, hogy teljes mértékben megértse az együttműködést és a csapatsikert a Trihelix sikerformula és a megvalósítási modell segítségével. Végezze el az önértékelést az erősségek és gyengeségek azonosításához. Vigye át pontszámait az értékelési profilra, hogy azonosítsa, mely elemeken kell még dolgozni. Tervezzen meg egy együttműködési kampányt a megfelelő módszertani kártyák segítségével, hogy ezeket a fontos beszélgetéseket lefolytathassa.