Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Eisenhower and the Art of Collaborative Leadership
A vezetők olyan személyek, akiktől általában elvárják, hogy kiválóan tudjanak inspirálni, meggyőzni és irányítani. Kevés vezető van azonban, aki mindháromban egyformán jeleskedik. Az "Eisenhower és az együttműködő vezetés művészete" című könyv egy olyan vezetőt - Dwight Eisenhower - vizsgál, aki különösen ügyes volt a vezetésben. Eisenhower a két világháború közötti amerikai hadsereg ranglétráján felemelkedve értékes törzstiszt lett, aki a második világháborúban győzelemre vezette a szövetségeseket Európában. Innen, miután a NATO első európai szövetséges főparancsnoka lett, két cikluson át az Egyesült Államok elnöke volt.
Eisenhower vezetői képességei kifinomultak voltak a maguk külső egyszerűségében. Nem pusztán a személyiség erejével, hanem a csapatépítés gondos és tudatos elsajátításával, a barátok és ellenségek iránti empátiával, valamint a csapattagok pozícióinak és érdekeinek szokatlan tisztelete, sőt néha még tisztelete is jellemezte. Az is figyelemre méltó volt, hogy Eisenhower mindezt kevésbé a kapcsolatok informális manipulálásával, mint inkább a parancsnokság és a kormányzat formális struktúráin keresztül érte el, amelyeket úgy alakított ki, hogy azok a nemzeti érdekeknek megfelelő döntések és intézkedések szülessenek.
Az "Eisenhower és az együttműködő vezetés művészete" című könyv Eisenhower egyedülálló együttműködő vezetési művészetét vizsgálja meg úgy, hogy nyomon követi annak családi és nevelési gyökereit, majd a vezetés és az elnökség tudósainak néhány klasszikus szövegének mércéjével méri össze. A könyv tömör portréja Amerika egyik legfontosabb és legtehetségesebb vezetőjének, és esettanulmány a jó vezetésről.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)