El salario emocional de la cultura: El precariato como modelo de gestin. Despalabro a una profesin en ciernes

Értékelés:   (4.5 az 5-ből)

El salario emocional de la cultura: El precariato como modelo de gestin. Despalabro a una profesin en ciernes (Carlos Lara G.)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 9 olvasói szavazat alapján történt.

Könyv tartalma:

Ez egy elemzés a kulturális menedzsmentről, egy bimbózó szakmáról, amelyet a szerző hangosan bírál, hogy felhívja a figyelmet azokra a művészekre, művészeti és kulturális promóterekre és menedzserekre, akik a bizonytalanságot menedzsmentmodellé tették, talán azért, mert a vállalkozói szellem, amelyben szerintük fejlődnek, bizonyos csillogást kölcsönöz nekik.

Sokan művészetszeretetnek, mások "granito de arena"-nak nevezik, de a szerző azt állítja, hogy nevén nevezi: "érzelmi fizetés". A könyv második részében arról elmélkedik, hogyan kezdhetünk ki a bizonytalanságból a szakmai és médiakompetenciákon alapuló képzéssel, amely megnyitja az utat egy új ügynök: a kulturális ügynök generációja előtt.

Lara Gonz lez hozzáteszi: "Hiszem, hogy a művészetből és a kultúrából tisztességesen meg lehet élni, de nem úgy, ahogyan eddig megközelítették az alkotás, a népszerűsítés és a menedzsment folyamatát".

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781674804064
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

El salario emocional de la cultura: El precariato como modelo de gestin. Despalabro a una profesin...
Ez egy elemzés a kulturális menedzsmentről, egy...
El salario emocional de la cultura: El precariato como modelo de gestin. Despalabro a una profesin en ciernes

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki: