Elég jó munka - Mit nyerünk, ha nem a munkát helyezzük előtérbe

Olvasói vélemények

Simone Stolzoff „Az elég jó munka” című könyve az egyének munkához fűződő kapcsolatát vizsgálja, megkérdőjelezve azt az elképzelést, hogy az egyén identitását és célját a munkája határozza meg. Stolzoff magával ragadó történeteken és átfogó kutatásokon keresztül arra ösztönzi az olvasókat, hogy gondolják át a munkához és a személyes kiteljesedéshez való hozzáállásukat, és a szakmai kötelezettségeken túli kiegyensúlyozott élet mellett érvel.

Az olvasók nagyra értékelik a könyv társalgási hangnemét, a magával ragadó történeteket és a munka és a magánélet egyensúlyával kapcsolatos éleslátó perspektívákat. Sokan találják inspirálónak és átérezhetőnek, különösen azok számára, akik megkérdőjelezik munkahelyi identitásukat. A könyv vizuális megjelenését is dicsérik, és elismerik elgondolkodtató tartalmát, amely a különböző karrierfázisokban is visszhangra talál.

A kritikusok megjegyzik, hogy a könyvben főként olyan személyek történetei szerepelnek, akiknek előkelő munkahelyi hátterük van, vagy hat számjegyű fizetést keresnek, ami nem biztos, hogy minden olvasó számára átélhető. Emellett a fiatalabb közönség vagy a friss diplomások felé irányul, és az idősebb vagy kevésbé tehetős olvasók esetleg úgy érezhetik, hogy a könyv nem kapcsolódik hozzájuk.

(130 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Good Enough Job - What We Gain When We Don't Put Work First

Könyv tartalma:

„Szuper.

Oliver Burkeman'Hihetetlenül lendületes olvasmány. A lehető legjobb értelemben fog kihívást jelenteni, hogy megváltoztassa a munkáról való gondolkodásmódunkat.' Anne Helen Petersen'A modern munkakultúra éles elemzése.' Vauhini Vara Az Elég jó munka arra emlékeztet bennünket, hogy a legnagyobb cél az, hogy olyan életet éljünk, amellyel elégedettek vagyunk, és amelyben a munka csak egy a sokféle aspektus közül, amely azzá tesz minket, akik vagyunk.

A mérgező #hustle mozgalom ellenszere, amely arról győz meg minket, hogy mindannyiunknak az irodában kell megtalálnunk a kiteljesedést, és elítéli a kiégés veszélyeit, amelyek azokhoz kötődnek, akik nem tudnak válaszolni arra a kérdésre, hogy a munkán túl mi marad? A kiégésről szóló beszélgetések a kulturális korszellem csúcsára pattantak, mivel a munka és a nem-munka közötti határvonal egyre inkább elmosódik. A kiégés és a munkamánia egy mélyebb gyökér tünetei, a szétválasztás hiánya aközött, hogy kik vagyunk és mit csinálunk. Ez a könyv nem egy hitvallás az ellen, hogy a munkában keressük a kiteljesedést, és nem is a munka szükséges rosszként való kezelése mellett érvel.

Útmutató a munkához való egészségesebb viszony kialakításához olyan emberek történetein keresztül, akik ezt sikeresen megtették. Ezek a történetek arra hívnak fel bennünket, hogy értékeljük át, mi tesz minket boldoggá, és hogyan dolgozhatunk azért, hogy éljünk, és ne fordítva.