Életkori sokszínűség a munkahelyen: Szervezeti perspektíva

Életkori sokszínűség a munkahelyen: Szervezeti perspektíva (R. Olivas-Lujn Miguel)

Eredeti címe:

Age Diversity in the Workplace: An Organizational Perspective

Könyv tartalma:

A kötet két részre oszlik.

Az első rész hozzászólásai az életkor és az életkori sokszínűség jelentésével kapcsolatos kérdéseket vetnek fel, valamint azt, hogy az életkor hogyan és mikor számít a szervezetekben. A könyv második része a HR-gyakorlatok szerepét és hozzájárulását vizsgálja az életkorban befogadó munkahelyek kialakításában.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781787430747
Szerző:
R. Olivas-Lujn Miguel
Kiadó:
Emerald Pub Ltd
Nyelv:angol
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2017
Oldalak száma:216

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A közösségi média a stratégiai menedzsmentben - Social Media in Strategic Management
Emerald Pub Ltd
A közösségi média megváltoztatja a vállalkozások és a...
A közösségi média a stratégiai menedzsmentben - Social Media in Strategic Management
Életkori sokszínűség a munkahelyen: Szervezeti perspektíva - Age Diversity in the Workplace: An...
Emerald Pub Ltd
A kötet két részre oszlik. Az első rész...
Életkori sokszínűség a munkahelyen: Szervezeti perspektíva - Age Diversity in the Workplace: An Organizational Perspective
A közösségi média a humánerőforrás-menedzsmentben - Social Media in Human Resources...
Emerald Pub Ltd
Ez a kötet empirikus és elméleti megközelítéseket...
A közösségi média a humánerőforrás-menedzsmentben - Social Media in Human Resources Management

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

Emerald Pub Ltd

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)