Elkötelezett vezetés: Módszer a szakmai etika és a harctéri viselkedés összekapcsolására

Eredeti címe:

Engaged Leadership: A Method for Linking the Professional Ethic and Battlefield Behaviors

Könyv tartalma:

A MacArthur katonai vezetői íróverseny első helyezettje a CGSC 2011-01-es osztálya számára. A katonák etikus viselkedése a harctéren kiemelkedő fontosságú, különösen a felkelés elleni és a stabilitási műveletekben, ahol a helyi lakosság támogatása létfontosságú a küldetés sikeréhez.

Ritkaságuk ellenére a legalacsonyabb taktikai szinteken szolgáló katonák néhány etikai hibája árthat a stratégiai küldetésnek. Továbbra is tapasztaljuk, hogy egy-egy katona vagy katonák kis csoportja által elkövetett incidens hogyan vetheti vissza egy egész egység, sőt akár egy koalíció sikerét. Ez az iraki háború során az Abu Ghraib-i és a Haditha-i eseményekkel került előtérbe.

A közelmúltban hasonló eseményekről számoltak be Afganisztánban, ahol a hadsereg egyik Stryker-dandárjának öt tagját három afgán civil szándékos meggyilkolásával vádolták meg. Ezek az események felelevenítették a vietnami emlékeket, ahol a katonák helytelen viselkedését sokkal gyakoribbnak tartották, amit nem csak az olyan jelentős események, mint a My Lai-i mészárlás, hanem a gyakori kábítószer-fogyasztás, az egységvezetők feldarabolása és a nem harcolókkal szembeni rossz bánásmód jellemzett.

Az iraki események hirtelen felelevenítették a katonáink szakmai etikájáról szóló vitát, amely megkérdőjelezi, hogy ezek az események elszigetelt eseteket jelentenek-e, vagy a jelenlegi fegyveres erőink etikai kultúrájának problémáját. A kultúrával kapcsolatos probléma utalhat a Vietnam után bevezetett kezdeményezések kudarcára, amelyek célja az "üreges hadsereg" problémáinak kezelése volt, beleértve a hivatásos státusz kiterjesztését az altisztekre és a hadsereg értékeinek intézményét. A felszínen úgy tűnik, hogy ezek az események néhány elszigetelt esetet jelentenek.

Azonban a hadseregünkben uralkodó jelenlegi körülmények, beleértve az ismétlődő harci bevetéseket, lehetőséget biztosítanak a jövőbeli hibák elkövetésére. Az ilyen körülmények között elkövetett etikai vétségek megelőzése az egységkultúra megváltoztatását igényli, amelyben a tagtársak (katonák) egymást a megfelelő viselkedési és teljesítménynormák betartására kötelezik.