Értékelés:
Az olvasók nagyra értékelik Josh Bersin „Ellenállhatatlan” című könyvét, mint a vezetők és menedzserek számára nélkülözhetetlen forrást, kiemelve annak gyakorlati meglátásait és jól megalapozott elveit. A könyvet úgy jellemzik, mint egy útmutatót, amely tele van valós példákkal és konkrét javaslatokkal a hatékony szervezeti kultúra előmozdítására. Egyesek azonban kritizálják, hogy nem felel meg az elvárásoknak, és úgy érzik, hogy alig nyújt többet, mint korábbi meglátások felelevenítése.
Előnyök:⬤ Gyakorlati és könnyen megvalósítható javaslatokat kínál.
⬤ Jól kutatott, számos valós példával.
⬤ Különböző szerepkörök (vezetők, HR-szakemberek, menedzserek) számára nyújt értékes meglátásokat.
⬤ Ösztönzi az olvasók elkötelezettségét és a csapatok közötti vitát.
⬤ Időszerű és aktuális a jelenlegi szervezeti kihívásokhoz.
⬤ Néhány olvasó több mélységet várt egy tapasztalt szerzőtől.
⬤ Néhányan úgy érzik, hogy hiányzik belőle az eredetiség, és csupán korábban közzétett tartalmak gyűjteménye.
⬤ Néhányan az alapelvek összefoglalását szeretnék a gyors tájékozódás érdekében.
(23 olvasói vélemény alapján)
Irresistible: The Seven Secrets of the World's Most Enduring, Employee-Focused Organizations
Ebben a könyvben a neves iparági elemző, Josh Bersin több évtizedes kutatásait hét olyan gyakorlati, mégis mélyreható menedzsmentelvvé desztillálja, amelyek segítségével az üzleti vezetők olyan szervezeteket hozhatnak létre, amelyek virágzóvá válnak. Az ellenállhatatlan vállalatok gyorsabban növekednek, jövedelmezőbbek, innovatívak és piacvezetőek.
Ami a legfontosabb, hogy alkalmazottaik, ügyfeleik és érdekeltjeik mágnesként vonzzák őket. Mi kell egy ilyen szervezet felépítéséhez? Az Ellenállhatatlanok című könyvben Bersin szemet gyönyörködtető példákat oszt meg a világ minden tájáról HR- és vezetői csapatokkal végzett tanácsadói munkájából.
E belső történetek mellett minden fejezetben tippeket és vitakérdéseket is találunk, hogy a tanulságok életre keljenek. Az Ellenállhatatlan inspiráló, mégis rendkívül gyakorlatias könyv a vezetők kézikönyve a mai kiszámíthatatlan üzleti világhoz, ahol az emberek és a kultúra fontosabbak, mint valaha.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)