Ellenálló képesség a munkahelyen: Hogyan lehetsz sikeres, bármit is dob rád az élet?

Olvasói vélemények

A könyv egy olyan forrás, amely a munkahelyi rugalmasságot és a stresszel való megküzdést tárgyalja, részletesen bemutatva a kutatásból származó szívóssági koncepciókat. Míg egyes olvasók hasznosnak és időszerűnek találták a könyvet, különösen a munkahelyi változásokban való eligazodásban, mások kritizálták, hogy ismétlődő és új meglátások híján van.

⬤ Költséghatékony, mint kötelező tankönyv
⬤ világos és gyakorlatias útmutatás az ellenálló képesség fejlesztéséhez
⬤ valós életből vett példák
⬤ releváns a mai munkahelyi kihívásokhoz
⬤ tanulságos a személyes fejlődéshez
⬤ elismert, erős alapkutatási háttérrel rendelkező szerzők hozzájárulása.

⬤ Ismétlődő tartalom és új meglátások hiánya
⬤ a tudományos hangvétel elriaszthatja az általános olvasókat
⬤ néhány olvasó úgy érezte, hogy nem olyan tanulságos vagy hasznos, mint várták
⬤ az esettanulmányok és a kutatási stílus nem minden közönséget vonz.

(13 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Resilience at Work: How to Succeed No Matter What Life Throws at You

Könyv tartalma:

Ez a hasznos forrás megadja a szükséges tudást, eszközöket és bátorítást ahhoz, hogy elindulhasson azon az úton, amelyen egy keményebb, sikeresebb emberré válhat.

A stresszes helyzetekkel és a gyors változásokkal szemben tanúsított ellenálló képesség a tapasztalatnál vagy a képzésnél is jobban meghatározza, hogy végül sikeres vagy kudarcot vall-e a munkahelyén. Ez teszi lehetővé, hogy viharos körülmények között is boldogulj, hogy a potenciális katasztrófákat növekedési lehetőséggé változtasd. A jó hír a többi munkavállaló légióinak, akiket a stressz túlterhel, az, hogy az élet problémáival szemben tanúsított rugalmasság nem egy veleszületett személyiségjegy, hanem olyan készségek és attitűdök összessége, amelyeket meg lehet tanulni és fejleszteni.

Az Ellenálló képesség a munkahelyen, tele tanulságos példákkal, esettanulmányokkal és önértékelési eszközökkel, elmagyarázza, hogyan:

⬤ Megközelítsük a változásokat értelmes kihívásként, függetlenül attól, hogy mennyire stresszesek a körülmények, és maradjunk elkötelezettek a munkánk iránt, ahelyett, hogy elszakadnánk és feladnánk.

⬤ A változás előnyös és hátrányos oldalának megértésével szerezze meg az irányítást, és tegyen lépéseket a kedvező eredmények befolyásolására.

⬤ A stresszes változásokat fordítsa előnyére, és dolgozzon ki szilárd problémamegoldó stratégiákat.

⬤ Rendezze a folyamatban lévő konfliktusokat, és építse ki a segítségnyújtás és bátorítás környezetét Ön és munkatársai között.

⬤  Csökkentse az elszigeteltség és a tehetetlenség érzését a 3C megértésével, amelyek képessé teszik Önt a bomlasztó változások közepette való boldogulásra: elkötelezettség, ellenőrzés és kihívás.

Az átszervezések, leépítések, fúziók, költségvetési nyomások, áthelyezések, munkahelyi bizonytalanság és még sok más tényező hozza létre a mai kiszámíthatatlan, nyomásgyújtó körülményeket, és megnehezíti a kevésbé rugalmas emberek számára, hogy elérjék a megérdemelt sikert. A Rugalmasság a munkahelyen olyan meglátásokkal és stratégiákkal szolgál, amelyekkel leküzdheti a változásoktól való félelmét, és felfedezheti a még a legstresszesebb helyzetekben is rejlő lehetőségeket.