Prep, Push, Pivot: Essential Career Strategies for Underrepresented Women
Miközben a világ egy bizonytalan jövőben újjáépülni látszik, nem hagyhatjuk, hogy a színes bőrű nők továbbra is lemaradjanak. A Prep, Push, Pivot nélkülözhetetlen karrier-tanácsadási útmutatót nyújt az alulreprezentált nők számára. Akár új állást keres, akár egy állás elvesztésével küzd, akár valami újba vág bele, vagy visszatér a munkaerőpiacról való visszatérés után, a Prep, Push, Pivot olyan stratégiákat kínál, amelyek segítenek az előrelépésben, amikor a legnagyobb szükség van rá.
Az első rész a felkészülésre összpontosít. A Prep első három fejezete megalapozza az értékek megismerését, a karrierértékek megszilárdítását és a karrierterv kidolgozását. A második rész középpontjában az előrejutás áll. A három fejezet során a Push felkészíti az olvasókat arra, hogyan pozícionálhatják magukat az előléptetésre, hogyan navigálhatnak a karrier megszakításában, és hogyan hangolhatják össze céljaikat dolgozó szülőként. A harmadik rész végigvezeti az olvasót a sarkalatos szakmai mérföldköveken. Az utolsó három fejezetben, a Pivotban a monumentális karrierváltások kezelésével foglalkozik, bemutatja, hogyan lehet továbbadni, és karrierforrások egész sorát nyújtja, hogy segítsen a következő nagy mérföldkő elérésében.
A karriered irányítása válsághelyzetben stresszes és elszigetelő. A legtöbben nem tanuljuk meg azokat a készségeket, amelyekre a karrierünk sorsfordító pillanatokban való eligazodásához szükségünk van. Ehelyett magunkra maradunk, hogy magunk találjuk ki a megoldást. Ez a könyv ezt kívánja orvosolni. Goredama díjnyertes karrier coachként az a küldetése, hogy segítsen előre lépni. A Prep, Push, Pivot az a játékkönyv, amire szükséged van ahhoz, hogy elérd a céljaidat, karriered minden szakaszában.
ISBN: | 9781119789079 |
Szerző: | |
Kiadó: | |
Kötés: | Keményfedeles |
A kiadás éve: | 2022 |
Oldalak száma: | 240 |
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.10.01 22:47 (GMT+2)