Emberek a munkahelyen: Gestalt-módszertan és menedzsment

Eredeti címe:

People at Work: Gestalt methodology and management

Könyv tartalma:

Ez a könyv az együttműködésről szól, a munkában lévő emberekről. Napjainkban a legtöbb szervezet a "parancs és ellenőrzés" vezetési filozófiáján alapul, feltételezve, hogy az embereket egyénileg kell ösztönözni és irányítani ahhoz, hogy együttműködjenek.

Ez a vezetési filozófia hajlamos széttöredezni a szervezeteket, és a munkahelyi embereket emberi erőforrásokra redukálni. Emberi lényekként azonban az együttműködés a természetünkben rejlik, és az értelmesnek megélt tevékenység energiával tölt el bennünket. Ha ezekre a tényekre építünk, akkor a szervezetek egyszerre lehetnek hatékonyak és emberiek.

Ez a munkamódszer akkor valósítható meg, ha jobban meg tudjuk teremteni a kollektív gesztusokat, elfogadjuk kölcsönös egymásrautaltságunkat, és együtt tudjuk kezelni a munka és az élet dilemmáit. A Gestalt-módszertan és a Gestalt-menedzsment támogatja az emberek munkára való tekintésének ezt a módját.