Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 16 olvasói szavazat alapján történt.
People and Organisational Development: A New Agenda for Organisational Effectiveness
Emberek és szervezetfejlesztés ideális mind a szakemberek, mind a hallgatók számára.
A szervezeti hatékonyság új menetrendjét meghatározó könyv nemcsak a szervezetfejlesztés és a humánerőforrás-menedzsment kialakulóban lévő elméleteivel foglalkozik, hanem gyakorlati példákat is ad arra, hogyan lehet ezeket az elméleteket alkalmazni. Ez a könyv a stratégiai változások támogatásától kezdve azon keresztül, hogy a HR hogyan támogathatja a stratégiai változásokat és hogyan lehet a technológia az átalakulás eszköze, egészen a teljesítménymenedzsmentig, a sokszínűségig, a tehetséggondozásig és a munkahelyi érzelmekig mindent tárgyal, és határozottan a HR-t helyezi az OD modern megközelítésének középpontjába.
A People and Organizational Development nemcsak a sikeres változtatási kezdeményezéseket vizsgálja, hanem a sikertelen szervezeti változtatási kísérleteket is, és azt is, hogy mit lehet ezekből tanulni. Felbecsülhetetlen értékű a HRD etikában, a vállalati társadalmi felelősségvállalásban (CSR) és a fenntarthatóságban betöltött OD-szerepének tárgyalása is. A nemzetközi esettanulmányokkal és példákkal teletűzdelt könyv nélkülözhetetlen olvasmány mindazok számára, akik a CIPD 7.
szintű haladó szervezettervezés és szervezetfejlesztés modulját tanulják, valamint mindazok számára, akik szeretnének változtatni az embereik és a szervezetük fejlődésén. Az online segédanyagok további esettanulmányokat és gyakorlati eszközöket tartalmaznak.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)