Emberek menedzselése... Mi köze van a személyiségnek ehhez?

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a személyiségtípusok és a kommunikációs stílusok megismerése miatt. Az olvasók hasznosnak találják a személyes fejlődéshez és a kapcsolatok javításához, különösen vezetői környezetben.

⬤ Könnyen olvasható és érthető
⬤ megerősíti a workshopok hasznos fogalmait
⬤ hatékony személyiségfelmérés
⬤ segíti a jobb kommunikációt
⬤ kiváló a kapcsolatok megértéséhez
⬤ nagyszerű a vezetői fejlődéshez.

Egyes felhasználók kevésbé találhatják magukat lebilincselőnek az információkat, ha korábban már több személyiségfelmérést is végeztek.

(9 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Managing People...What's Personality Got To Do With It?

Könyv tartalma:

Az életben való siker jelentős mértékben, ha nem teljesen, a menedzselési képességünktől függ. Menedzselünk a munkahelyünkön, menedzselünk a kormányzati és oktatási intézményeinkben, és menedzselünk a magánéletünkben is.

A sikeres menedzserek azok, akik megértik, hogy mit kell elvégezni, akik kommunikálnak azokkal, akiknek ezt el kell végezniük, és akik erőfeszítéseikkel elérik a kívánt eredményt. Bár e könyv középpontjában a munka világában az emberek közötti, személyiségszíneken alapuló vezetői interakciók állnak, a benne bemutatott elvek és folyamatok ugyanúgy alkalmazhatóak bármilyen környezetben vagy helyzetben. Amit a bestseller szerző Carol Ritberger e könyvének elolvasásából megtudhat, az nemcsak abban segít, hogy megértse, miért teszik az emberek következetesen és kiszámíthatóan azokat a dolgokat, amelyeket tesznek, hanem abban is, hogy megértse azokat a kihívásokat és korlátokat, amelyekkel saját személyiségjegyei és jellemzői alapján meg kell küzdenie.

Azt is megmutatja, hogyan használhatja fel a személyiségbeli különbségek ismeretét és megértését a beosztottjai, kollégái és munkatársai sikeres irányítására, befolyásolására és motiválására. Összességében színt visz a vezetői életébe.