Értékelés:
Karen J. Hewitt „People Power” című könyve elsöprően pozitív kritikákat kapott az egészségügyi és biztonsági témák megnyerő megközelítése miatt, különösen a világjárvány nyomán. A mentális egészségre helyezett hangsúly, a gyakorlati keretek és az átélhető történetek értékes forrássá teszik a könyvet mind a vezetők, mind a szervezetüket átalakítani kívánó egészségügyi és biztonsági szakemberek számára. A bírálók kiemelték az olvasás könnyűségét, a bemutatott keretek hatékonyságát és a rendelkezésre bocsátott megvalósítható meglátásokat.
Előnyök:⬤ Magával ragadó írásmód
⬤ gyakorlatias keretek (Build, Buzz, Bake)
⬤ a mentális egészség hangsúlyozása
⬤ átélhető történetek és ellenőrző listák
⬤ hasznos a vezetők, valamint a munkavédelmi szakemberek számára
⬤ a munkavédelmi gyakorlatok iránti felelősségvállalásra és kultúraváltásra ösztönöz.
A kritikákban nem említettek jelentős negatívumokat, bár néhány olvasó talán jobban örülne, ha a hagyományos megfelelési szempontokra helyeznék a hangsúlyt.
(13 olvasói vélemény alapján)
People Power: Transform Your Business in the Era of Safety and Wellbeing
Turbózza fel a munkavállalók elkötelezettségét az egészség és biztonság révén.
Az "egészség és biztonság" visszanyerte méltó helyét a szervezet szívében, a jólét és más emberi kérdések mellett. Ennek megtartása azonban nehézkes, és a befektetések megtérülését nehéz számszerűsíteni. Ugyanakkor a vállalatok új módszerek után vágynak, hogy elkötelezzék alkalmazottaikat.
Karen J. Hewitt arra ösztönöz, hogy kapcsoljunk sebességet az egészségvédelem és biztonság terén - a rendszerekről és a megfelelésről az inspirációra és az elkötelezettségre. Egyszerű, háromlépéses képletével (Build, Buzz, Bake) receptet kínál a munkavállalók elkötelezettségének az egészségügy és a biztonság révén történő növelésére, ami összességében jelentős nyereséget jelent a vállalkozás számára.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)