Emberi erőforrás-fejlesztés

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 23 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Human Resource Development

Könyv tartalma:

David McGuire′s hallgatóbarát bevezetője egyéni, szervezeti és társadalmi szinten vizsgálja a humánerőforrás-fejlesztést, elemezve, hogy a humánerőforrás-fejlesztés milyen fontos szerepet játszhat a szervezeti innovációban, a közösségek és a társadalom fejlesztésében, valamint a nemzetek közötti és nemzetközi működésben.

Főbb jellemzők:

⬤ A terület holisztikusabb és mélyebb megértése érdekében összekapcsolja a legfontosabb képzési tervezési és tanulási elméleteket a tágabb gazdasági és társadalmi kérdésekkel.

⬤ Hét vadonatúj fejezet biztosítja, hogy minden szinten jól illeszkedjen a HRD-programokhoz, és tükrözi a terület legújabb fejleményeit, beleértve a karrierfejlesztést, a stratégiai HRD-t, a tudásmenedzsmentet, a környezetet, az etikát és a CSR-t, valamint a HRD jövőjét.

⬤ Az egyes fejezetekben található kiemelt esettanulmányok életre keltik az elméletet, többek között az Apple, a Massive Open Online Courses, a Barclays, a Stephen Lawrence, a Lloyds Pharmacy, a Marriott Hotels, a Netflix, a Black and Decker, a Google, a Colgate-Palmolive, a Marks and Spencer és a Valve esetében.

⬤ A fejezetekben található esetvignetták a HRD-t a gyakorlatban mutatják be, és kritikai elemzést és vitát váltanak ki, többek között Hogyan segített egy sörösdoboz a Canon forradalmi minifénymásolójának tervezésében és Az alaszkai falu, amely egy évtizeden belül eltűnik a víz alól.

⬤ A Függelék a HRD-vizsgára való felkészüléssel kapcsolatos tanácsokat, valamint példavizsgakérdéseket és válaszmintákat tartalmaz a sikeres vizsga érdekében.

⬤ A fejezetek megfelelnek a CIPD 5. és 7. szintű követelményeinek, így a könyv ideális alapszöveg akkreditált és nem akkreditált programok számára egyaránt.