Emberi erőforrás menedzsment

Eredeti címe:

Human Resource Management

Könyv tartalma:

A humánerőforrás-menedzsment az emberek hatékony irányításával foglalkozik egy szervezetben vagy vállalatban annak érdekében, hogy a vállalkozás versenyelőnyhöz jusson.

A munkavállalók teljesítményének maximalizálására összpontosít. Elsősorban a vállalatokon belüli emberekkel való gazdálkodással foglalkozik, miközben a rendszerekre és a politikákra összpontosít.

A humánerőforrás-osztály felelős a képzés és fejlesztés, a munkavállalói juttatások kialakítása, a munkatársak felvétele, a teljesítményértékelés és a jutalmazás irányítása felügyeletéért. A szervezeti változásokkal és a munkaügyi kapcsolatokkal is foglalkozik, valamint a szervezeti gyakorlatok és a kollektív tárgyalásokból és a kormányzati törvényekből eredő követelmények közötti egyensúlyozással. Ez a könyv a humánerőforrás-menedzsment minden fontos aspektusát feltárja a mai forgatókönyvben.

Az ebben a terjedelmes könyvben tárgyalt témák e terület alapvető témáival foglalkoznak. Értékes hivatkozási forrásként szolgál majd az e terület iránt érdeklődők számára.