Értékelés:

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Human Resource Management: A Critical Approach
Annak ellenére, hogy több mint három évtizede folyik vita az emberi erőforrás menedzsment (HRM) természetéről, szellemi határairól és gyakorlati alkalmazásáról, a területet továbbra is számos elméleti és gyakorlati korlát jellemzi.
A tekintélyes tudósok nemzetközi csoportja által írt, aktualizált tankönyv kritikai szemléletet alkalmaz, hogy a HRM alapvető menedzsmentfunkcióját a maga komplexitásában vizsgálja - beleértve annak árnyoldalait is.
Emberi erőforrás menedzsment: A kritikai megközelítés a HRM fogalmának kritikájával kezdődik, nyomon követve annak időbeli fejlődését, majd szisztematikusan elemzi a HRM kontextusát, a HRM gyakorlatát és a HRM nemzetközi perspektíváit. A második kiadáshoz megrendelt új fejezetek a HRM és a sokszínűség, a migráció, a globális ellátási láncok és a gazdasági válság kérdéseit vizsgálják.
Ez a tankönyv nélkülözhetetlen olvasmány a HRM haladó és érdeklődő hallgatói számára, valamint a HRM-szakemberek számára, akik mélyebben szeretnék megérteni szakterületük összetettségét.