Emberi erőforrás menedzsment (Bratton John (Thompson Rivers University Canada))

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Human Resource Management (Bratton John (Thompson Rivers University Canada))

Könyv tartalma:

A Bratton és Gold Human Resource Management című könyvének új, hetedik, hiteles és szakszerűen megírt kiadása e híres könyv tartós erősségeire épül. Az alaposan frissített, aktuális és hozzáférhető tankönyv az emberi erőforrás-gazdálkodás elméletét és gyakorlatát vizsgálja, és arra ösztönzi a hallgatókat, hogy kritikusan gondolkodjanak a munka folyamatosan változó világának valóságáról.

Az új kiadás valóban megragadja a kortárs humánerőforrás-menedzsment korszellemét. A Covid-19 világjárványnak az üzleti etikával, a fizikai és mentális jóléttel, az egyenlőtlenséggel, valamint a gig-gazdaság és a bizonytalan munkavégzés térnyerésével kapcsolatos témák lefedésével a hallgatók úgy fogják érezni, hogy kapcsolatban állnak a munkavállalók, a szervezetek és a társadalom egésze előtt álló összetett kérdésekkel. Ez a kiadás a globalizáció és a technológiai változások egyre érezhetőbb hatásait is bővített terjedelemben tárgyalja, és feltárja a fenntartható gyakorlat fontosságát. A hallgatók kritikus betekintést nyernek a kortárs HRM valóságába, megismerkednek a munkaviszonyban rejlő különböző vitákkal és feszültségekkel, és megértik a humánerőforrás-menedzsmentet alátámasztó számtalan különböző elméletet.

Újdonságok ebben a kiadásban:

- Az új „Etikai betekintés” dobozok a trendek és a gyakorlat aktuális etikai problémás területeit tárják fel.

- Az új „Digital Spotlight” rovatok a technológiai, analitikai és mesterséges intelligencia területén bevezetett innovációkat, valamint a munkavállalókra és a szervezetekre gyakorolt hatásokat vizsgálják.

- Aktuális tudósítás a munkakialakításról, valamint a gig-gazdaság és a bizonytalan munkavégzés térnyeréséről.

- Az emberi erőforrás-gazdálkodással kapcsolatos központi témák és viták kritikus megvitatása a Covid-19 utáni korszakban, beleértve a mentális egészséget és jólétet is.

- Az extra forrásokkal teli, gazdag kísérő weboldal, többek között a HR-szakemberekkel készített videóinterjúk, a munkával kapcsolatos filmek, bónusz esettanulmányok, a munkajoggal kapcsolatos linkek és az ESL hallgatók számára készült szókincs-ellenőrző listák ideális szöveggé teszik ezt a könyvet az online vagy vegyes tanuláshoz.