Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 6 olvasói szavazat alapján történt.
Human Resource Management for MBA and Business Masters
A Human Resource Management for MBA and Business Masters gyakorlati információkkal teli és a HRM elméletében szilárd alapokat nyújtó Human Resource Management for MBA and Business Masters tömören és közérthetően tárgyalja mindazokat a témákat, amelyeket az MBA-hallgatóknak ismerniük kell. A mester- vagy MBA-képzésben részt vevő, nem HR-specialista hallgatók számára elérhető egyetlen szöveg egyike, amely a vezetői és HR-szakemberek változó világát vizsgálja az olyan kulcsfontosságú témák tekintetében, mint a HRM és a stratégia, a munkaerő-felvétel, az emberi erőforrások fejlesztése, a munkavállalói kapcsolatok és a teljesítménymenedzsment.
Az egyes fejezetekhez fűzött megjegyzésekkel ellátott további olvasmányok és az egyes esettanulmányokhoz tartozó kérdések segítik a tudás és a megértés megszilárdítását. A Human Resource Management for MBA and Business Masters teljes mértékben frissített 3. kiadása a menedzsment mesterszakos hallgatók szélesebb olvasóközönségének szól, nagyobb nemzetközi és kortárs fókusszal, új esettanulmányokkal, a foglalkoztatás új formáinak és a technológia HR-re gyakorolt hatásának lefedésével, valamint frissített online segédanyagokkal.
Az egész kötetben ábrák és modellek segítségével olyan témákat tárgyal, mint a vállalati társadalmi felelősségvállalás, a szervezeti kultúra és változás, a teljesítménymenedzsment és a tehetséggondozás, a HRM-nek a kritikus menedzsmentiskola által megfogalmazott kritikái, valamint az egyes fejezetekhez kapcsolódó különböző HRM-kihívások. Az oktatóknak szánt online segédanyagok közé tartozik egy oktatói kézikönyv, videók, feleletválasztós kérdések és további esettanulmányok; a hallgatóknak szánt további források közé tartoznak a feleletválasztós kérdések és további esettanulmányok.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)