Emberközpontú biztonság: A vállalati biztonsági kultúra átalakítása

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a szervezeti kultúra megértésének és átalakításának a kiberbiztonsággal összefüggésben történő megértését és átalakítását célzó éleslátó megközelítése miatt. Az olvasók nagyra értékelik a szerző szakértelmét és a koncepcióknak a kiberbiztonságon túlmutató alkalmazhatóságát, hangsúlyozva a kultúra és az értékek fontosságát a biztonsági átalakulásokban.

⬤ Értékes információkat és keretrendszereket kínál a CISO-k és a kiberbiztonsági szakemberek számára.
⬤ A szerző széles körű tapasztalata és egyedülálló meglátásai a szervezeti kultúráról és a biztonságról.
⬤ Alkalmazható mind a kiberbiztonsági kontextusban, mind a szélesebb körű szervezeti változásokban.
⬤ Oktatási intézmények számára oktatási eszközként ajánlott.

Az értékelésekben nem említettek jelentős hátrányokat.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

People-Centric Security: Transforming Your Enterprise Security Culture

Könyv tartalma:

A kiadó megjegyzése: A harmadik fél eladóknál vásárolt termékekre a kiadó nem vállal garanciát a minőségre, a hitelességre vagy a termékhez tartozó online jogosultságokhoz való hozzáférésre.

Teljes körű emberközpontú információbiztonsági kultúra eszköztár.

A kockázatok minimalizálása, a vállalati eszközök védelme és a katasztrofális kiberbiztonsági incidensek elkerülése a biztonság emberi elemét hangsúlyozó programfilozófia elfogadásával. Emberközpontú biztonság: Transforming Your Enterprise Security Culture (A vállalati biztonsági kultúra átalakítása) lépésről lépésre bemutatja, hogyan elemezze és fogalmazza meg a szervezet kulturális biztonsági hozzáállását, és hogyan térjen át egy megbízható, emberközpontú adatvédelmi modellre. Fedezze fel, hogyan dolgozzon ki strukturált végrehajtási stratégiát, hogyan építsen viselkedési modelleket, hogyan azonosítsa a problémákat, és hogyan alakítsa át a biztonság hatékonyságát. Ez a gyakorlati útmutató letölthető sablonokat, felméréseket és mérőszámokat tartalmaz.

⬤ Tárja fel a sikeres információbiztonsági kultúra mögött álló embereket, folyamatokat és technológiákat.

⬤ Elemezze biztonsági kultúráit és szubkultúráit, és azonosítsa a konfliktusokat és kockázatokat.

⬤ Biztonsági kultúra diagnosztikai projekt indítása és az eredmények értelmezése.

⬤ A versengő biztonsági kultúrák keretrendszerének bevezetése.

⬤ Adatok gyűjtése és térképek készítése a biztonsági kultúra diagnosztikai felmérések segítségével.

⬤ Biztonsági FORCE viselkedési modellek készítése és FORCE diagnosztikai eszközök használata.

⬤ A biztonság értékelése az öt FORCE értéken keresztül: hiba, műveletek, rugalmasság, komplexitás és szakértelem.

⬤ Elősíti az emberközpontú biztonságot a vállalat vezetői szintjén.