Employer Brand Management: Gyakorlati leckék a világ vezető munkáltatóitól

Olvasói vélemények

Richard Mosley Employer Brand Management című könyvét nagyra értékelik a HR- és munkáltatói márkaépítéssel foglalkozó szakemberek. Átfogó és gyakorlatias útmutatót kínál, tele esettanulmányokkal és meglátásokkal, amelyek segítenek a szakembereknek megérteni és kidolgozni a munkáltatói márkaépítési stratégiákat. Bár az információk sűrűek, és gondos olvasást igényelnek, sokan lebilincselőnek és hasznosnak találják a könyvet. Néhány olvasó megjegyezte, hogy elsősorban a meglévő ismereteket erősíti meg, ahelyett, hogy úttörő új meglátásokat nyújtana.

⬤ Éleslátó és gyakorlatias útmutató a HR- és márkaépítéssel foglalkozó szakemberek számára
⬤ jól kutatott, számos esettanulmányt tartalmaz
⬤ magával ragadó írói stílus
⬤ segít az olvasóknak hatékony munkáltatói márkaépítési stratégiák kidolgozásában
⬤ fejezetösszefoglalókat tartalmaz
⬤ hasznos szakkönyvként.

⬤ Sűrű szöveg, amely néha nyomasztó lehet
⬤ elsősorban a meglévő ismereteket erősíti meg, ahelyett, hogy új meglátásokat kínálna
⬤ hiányzik a gyakorlati szakemberek több, első kézből származó beszámolója
⬤ a vizuális segédanyagokon lehetne javítani
⬤ néhány fejezetet ismétlődőnek érezhetünk.

(34 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Employer Brand Management: Practical Lessons from the World's Leading Employers

Könyv tartalma:

Vonzza, toborozza és tartsa meg a legjobbakat egy stratégiai munkáltatói márkával

A világ egyik vezető munkáltatói márka úttörőjétől és a témában megjelent első könyv, a The Employer Brand szerzőjétől érkezik a régóta várt gyakorlati folytatás Employer Brand Management. A tehetséges, motivált alkalmazottak a vállalat legjobb eszközei, és az ebben a könyvben található technikák segítenek a legjobbak bevonzásában, toborzásában és megtartásában. A sikeres munkáltatói márka túlmutat az igazgatótanácson, hogy bizalmat, lojalitást és lelkesedést teremtsen az egész ranglétrán. A EmployerBrand Management az olvasóknak személyes ismereteket nyújt az emberközpontú vezetés új megközelítéséről. A vezető vállalatok gyakorlatában elért jelentős előrelépésekre támaszkodik, hogy kézikönyvet nyújtson a munkáltatói márka fejlesztéséhez és megvalósításához. Az esettanulmányok és példák széles skálájával lépésről lépésre végigvezet a munkáltatói márka fejlesztési folyamatán. Információkat talál a legújabb technológiai fejlesztésekről, különös figyelmet fordítva a társadalmilag támogatott toborzási marketingre, valamint a munkavállalói kommunikációra és elkötelezettségre.

A következőkkel fog találkozni:

⬤ A márka tervezésének, meghatározásának, megvalósításának és alkalmazásának folyamatát követi.

⬤ Találja meg, hogyan erősítheti a márkában való gondolkodás a stratégiát és erősítheti meg a HR értékét.

⬤ Javítsa a meglévő toborzási és tehetséggondozási programokat.

⬤ Tanulja meg a munkavállalók elkötelezettségének fontosságát a márkaélményben.