Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 9 olvasói szavazat alapján történt.
Empowerment Strategies for Nurses, Second Edition: Developing Resiliency in Practice
Dicséret az első kiadásról:
"Ez egy nagyon gyakorlatias és könnyen olvasható könyv, amely számos stratégiával segíti az új ápolók alkalmazkodását a munkahelyi stresszhatásokhoz. Tele van elgondolkodtató történetekkel és tevékenységekkel, amelyek elősegíthetik a munkahelyi problémák kezelésében való magabiztosságot, valamint az öngondoskodással kapcsolatos tevékenységekkel a teljesség és a jó közérzet fokozására..... Ebben a könyvben mindenki számára van valami." Értékelés: 96, 4 csillag.
--DOODY'S MEDICAL REVIEWS
Ez az egyedülálló forrás segít az ápolóknak abban, hogy leküzdjék a stresszorokat és a kihívásokat, amikor - és még mielőtt - felmerülnek. A hét új fejezetet és számos új szerzőt tartalmazó második kiadás a rugalmassággal és jólléttel kapcsolatos legújabb kutatásokat tükrözi, és azokat kifejezetten az ápoló szakemberekre alkalmazza.
A könyv a proaktív és preventív megközelítések széles skáláját mutatja be, amelyeket az ápolók a legkülönbözőbb egészségügyi kontextusokban alkalmazhatnak. Ezek a stratégiák segítenek kifejleszteni az erőt, a rugalmasságot és az elszántságot az elsőre talán ijesztőnek tűnő szakmai kihívásokhoz való alkalmazkodáshoz. Stratégiákat mutatnak be az önsorsrontó gondolatok legyőzésére, a pozitív társakkal való kapcsolatteremtésre és a pozitív vezetői tulajdonságok utánzására. A fejezetek első kézből származó beszámolókat mutatnak be a "cselekvésbeli ellenálló képességről", valamint átfogó példákat, amelyek a bizonyítékokon alapuló ellenálló képesség-stratégiákat mutatják be, továbbá vitakérdéseket, kreatív gondolkodási gyakorlatokat és alkalmazási tevékenységeket tartalmaznak.
Újdonság a második kiadásban:
⬤ Stratégiák az állandó változásokhoz való alkalmazkodáshoz.
⬤ A morális és etikai szorongás kezelése.
⬤ A globális egészségügyi kihívások hatékony és kreatív megoldásainak kidolgozása.
⬤ A rugalmasság, az egészség és a jólét helyreállítása a megpróbáltatások után.
⬤ Új vezetői dinamika.
⬤ A saját komfortzónából való kilépés a személyes és szakmai fejlődés érdekében.
Főbb jellemzők:
⬤ Tevékenységeket tartalmaz, amelyek arra ösztönzik az olvasókat, hogy csapatvezetőként, csapattagként és változásközvetítőként fejlesszék a rugalmassági képességeket.
⬤ Kiemeli a pszichológiai és szociális rugalmassági stratégiákat.
⬤ Megbeszélési kérdéseket és kreatív gondolkodási feladatokat tartalmaz.
⬤ Kiegészítő oktatói kézikönyv és PowerPoints mellékelve.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)