Érdekérvényesítés a változások idején: Harapan-kormány Malajziában, 2018-20 között

Eredeti címe:

Advocacy in a Time of Change: Business Associations and the Pakatan Harapan Government in Malaysia, 2018-20

Könyv tartalma:

Malajziában ma legalább 80-100 üzleti szövetség (például kereskedelmi kamarák vagy iparági szervezetek) működik, amelyek több mint 600 000 céget képviselnek. 2020 február-áprilisában számos kamarai vezetővel és tisztségviselővel készítettek interjút, hogy rögzítsék tapasztalataikat a Pakatan Harapan (PH) legutóbbi kormányzatáról, valamint az üzleti szövetségek jövőbeli tanulságait a GE-14 utáni Malajziában.

Kevés malajziai kamarának volt tapasztalata a kormányváltások kezelésében, ami a PH hivatalba lépésekor kihívásokat jelentett. A legtöbb szövetség képes volt hatékony munkakapcsolatot kiépíteni az új kormánnyal. A Barisan Nasional (BN) minisztereihez képest a PH miniszterei nagyobb politikai szigort, több bizonyítékon alapuló érvelést, a korrupcióval szembeni kisebb toleranciát és a fokozott nyilvános elszámoltathatóságot hangsúlyozták.

A PH-t érő kritikák közé tartozik, hogy egyes miniszterek kezdetben látszólag triviális kérdésekre összpontosítottak, kezdetben bizalmatlanok voltak a közszolgálat egyes részeivel szemben, és képtelenek voltak a szövetségi kormány valamennyi részének egységes munkájára.

Az üzleti szövetségek a következő tanulságokat vonták le a jövőre nézve: kerüljék a politikai vitákban való pártoskodást; készüljenek fel arra, hogy az új kormány első napjaiban zavaros és nem egyértelmű; számítsanak arra, hogy számos meglévő politika megmarad; építsenek kapcsolatokat mind az új miniszterekkel, mind a vezető köztisztviselőkkel; és biztosítsák, hogy a politikai álláspontok jól megalapozottak és tényeken alapulnak.

A legtöbb szövetség nyugodtan alkalmazkodik a Perikatan Nasional új kormányának 2020. márciusi beiktatásához.