Érkezés és gyarapodás: 7 hatásos gyakorlat a nők számára a vezetés terén való eligazodáshoz

Olvasói vélemények

Susan MacKenty Brady, Janet Foutty és Lynn Perry Wooten „Arrive and Thrive” című könyve a férfiak és nők számára egyaránt előnyös alapvető vezetői gyakorlatokat tárgyalja, különös tekintettel a vezetői szerepkörben lévő nők előtt álló kihívásokra. Míg sok recenzens értékeli a megvalósítható meglátásokat és az olvashatóságot, mások szerint a tapasztalt vezetők számára nem tartalmaz újdonságot és mélységet.

⬤ Cselekvőképes meglátásokat és gyakorlati ötleteket kínál a vezetők számára.
⬤ Minden fejezet bizonyítékokon alapul, és könnyen emészthető elbeszélésben kerül bemutatásra.
⬤ Tapasztalt vezetők és vezetők hozzászólásait tartalmazza, amelyek valós kontextust biztosítanak.
⬤ Néhány olvasó több értékes információt és gyakorlati alkalmazást talált a tartalomban.

⬤ Sok fogalom kezdetlegesnek vagy ismétlődőnek tűnhet a tapasztalt vezetők számára.
⬤ Néhány kritikus lassúnak vagy unalmasnak találta a könyvet, azt sugallva, hogy elaltathatja őket.
⬤ A kritikusok szerint a könyvből hiányzik az újdonság, és nem nyújt új meglátásokat vagy nem alkalmazható tipikus munkakörnyezetben.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Arrive and Thrive: 7 Impactful Practices for Women Navigating Leadership

Könyv tartalma:

Három, napjaink legjobb női vezetőjétől az üzleti és tudományos életben - hét alapvető gyakorlat a szakmai boldoguláshoz.

Hogyan gyarapodhatsz félelmetes vezetőként, miközben küzdesz a rendszerszintű akadályok ellen, amelyek tovább bonyolítják az előtted álló kihívásokat?

Az Érkezés és gyarapodás a női vezetők állandó problémáival foglalkozik, hét olyan megvalósítható gyakorlatot kínálva az olvasóknak, amelyekkel zökkenőmentesen vezethetnek a sikerhez.

A Deloitte amerikai igazgatótanácsának ügyvezető elnöke, Janet Foutty két neves női vezetővel - Susan MacKenty Bradyvel és Lynn Perry Wootennel - szövetkezve mutatja be, hogyan győzzük le a karrierünk útjában álló akadályokat. A napjaink legnagyobb és legsikeresebb szervezeteinek férfi és női vezetőitől származó, első kézből származó hozzászólásokkal teletűzdelt Érkezés és gyarapodás hét olyan megvalósítható gyakorlatot kínál, amelyek segítenek a női vezetőknek boldogulni, amikor megérkeznek, többek között:

-Befektetés a legjobb önmagadba: Vezess önmagad legjobb részéből kiindulva - és gondoskodj arról, hogy a folyamatos megújulás érdekében gondoskodj az elmédről, a testedről és a lelkedről.

-A hitelesség felvállalása: Szándékosan és könnyedén, hozd be a teljes énedet a munkába.

-A bátorság ápolása: Kötelezd el magad a cselekvés mellett, az ettől való félelmeddel együtt.

-Az ellenálló képesség elősegítése: Tartsa a tempót és az intenzitást, miközben leküzdi a kudarcokat és erősebben jön ki, mint korábban.

-Merész jövőkép inspirálása: Vegyen be másokat egy olyan küldetésbe, amely felébreszti a lelküket és a vágyukat egy erősebb jövő megteremtésére.

-Egészséges csapatkörnyezet létrehozása: Hozzon létre olyan környezetet, amely támogató, együttműködő és egészséges.

-Elkötelezettség egy befogadó vezető munkája iránt: Teremtse meg a befogadás kultúráját és a magas teljesítményhez szükséges méltányos eredmények előmozdítását.

A nők számára a paradigma túl sokáig a túlélésről szólt, ha elég szerencsés vagy ahhoz, hogy a csúcsra juss. A 7 hatásos gyakorlat az érkezéshez és a gyarapodáshoz(TM) lehetővé teszi, hogy gyarapodjon, és ezáltal segítsen másoknak is gyarapodni. Miközben egyre nagyobb felelősséggel, kockázattal és jutalommal járó pozícióba emelkedik, az Érkezés és gyarapodás alapokat kínál ahhoz, hogy hatékony és teljes értékű döntéseket hozzon saját maga, csapata, iparága és közössége számára.