Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Moral Leadership: A Transformative Model for Tomorrow's Leaders
A 21. században a vezetők előtt álló kihívás az érdekelt felek bizalmának helyreállítása, a munkavállalók elkötelezettségének növelése és olyan szervezetek létrehozása, amelyek képesek hosszú távú versenyelőnyt biztosítani.
A nagyszerű vezetés a jellemet és a hozzáértést egyaránt ötvözi, de a vállalati értékek között a kiválóságnak és a minőségnek, valamint az integritásnak és a becsületességnek is szerepelnie kell. Az alapvető értékeket megerősítő és támogató, valamint a kiemelkedő teljesítményt elérő szervezeti rendszerek létrehozását olyan elvekre kell alapozni, amelyek az utcán, az irodában és az üzletben is működnek.
A világszínvonalú szabványok iránti elkötelezettséget tiszteletben tartó etikus vezetés kötelező követelmény a mai hihetetlenül versenyképes globális üzleti környezetben, de az etikus vezetés sokkal többet foglal magában, mint a környezetszennyezés elkerülése vagy a termékjellemzők hamis bemutatása a vásárlóknak. Ez a könyv tisztázza azokat a feladatokat és kötelezettségeket, amelyekkel a vezetők számos érdekelt félnek tartoznak, miközben hosszú távú jólét megteremtésére törekszenek, de betekintést nyújt abba is, hogyan lehet kiépíteni a szervezeti kultúrát és rendszereket, amelyek szükségesek a magasan etikus szervezetek fenntartásához, amelyek elkötelezettségre ösztönöznek és sikeresen versenyeznek.
