Erősségeken alapuló projektcsapatok fejlesztése

Olvasói vélemények

Az Erősségeken alapuló projektcsapatok fejlesztése egy átfogó útmutató, amely értékes betekintést és gyakorlati eszközöket nyújt a projektmenedzsment-képességek erősségeken alapuló megközelítéssel történő fejlesztéséhez. A könyv, amelyet a terület szakértői írtak, minden tapasztalati szint számára alkalmas, és hangsúlyozza a csapatfejlesztés fontosságát a projektsiker elérésében.

A könyv jól megírt, könnyen kezelhető és tanulást segítő formátumú. Praktikus sablonokat, gyakorlatokat és cselekvési terveket tartalmaz, amelyek mind az új, mind a tapasztalt projektvezetők számára hasznosak. A kutatás és a gyakorlati meglátások kombinációja gazdagítja a tartalmat, így az a valós helyzetekben is alkalmazhatóvá válik.

Jelentős hátrányt nem jegyeztek fel, de néhány olvasó talán mélyebb esettanulmányokat vagy példákat kívánna a fogalmak további illusztrálására.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Developing Strengths-Based Project Teams

Könyv tartalma:

Az Erősségeken alapuló projektcsapatok fejlesztése integrálja a közös projektmenedzsment és az erősségeken alapuló tehetségfejlesztés nyelvezetét, hogy segítsen Önnek és projektcsapatának megismerni és erősségeken alapuló projektcsapattá válni. Mindenkinek vannak tehetségei és erősségei.

Mindenki végez projekteket. Ez a könyv olyan projektvezetők, csapattagok és érdekeltek számára készült, akik érdeklődnek a tehetségfejlesztés iránt - nemcsak a saját tehetségük és erősségeik, hanem a projektcsapatuk együttes tehetségei és erősségei iránt is. Ismerje meg az erősségeken alapuló projektcsapatok jellemzőit.

Alkalmazzon egy sor építőelemet az egyéni és csapat erősségeken alapuló fejlesztéshez. Gyakorlatokon, sablonokon, cselekvési terveken és reflektív kérdéseken keresztül megtanulja, hogyan művelheti a projektcsapat tagjainak kollektív erősségeit, hogy erősségalapú projektcsapattá váljon.

Fedezze fel a különböző projektvezetői szerepeket az erősségeken alapuló projektcsapat-kultúra fenntartása érdekében. Teremtsen olyan környezetet, amelyben a csapattagok hosszú távon használhatják tehetségfejlesztő eszközeiket, hogy fejlesszék és alkalmazzák azt, amiben természetüknél fogva a legjobbak - ami a projektcsapat magasabb teljesítményét eredményezi.