Értékteremtés: Felvásárlások, szétválások, kivásárlások és szövetségek révén

Értékteremtés: Felvásárlások, szétválások, kivásárlások és szövetségek révén (Bruce Lloyd)

Eredeti címe:

Creating Value: Through Acquisitions, Demergers, Buyouts and Alliances

Könyv tartalma:

A fúziókkal, felvásárlásokkal, szétválásokkal, kivásárlásokkal és szövetségekkel kapcsolatos tevékenységeken keresztül óriási összegeket keresnek és veszítenek. A világ szinte minden részén, a magán- és a közszférában egyaránt számos szervezetnél ez a menedzsment egyik legfontosabb feladata.

Mégis óriási különbség van azon szervezetek között, amelyek sikeresen kezelik ezeket a folyamatokat, és azok között, amelyek nem. Ennek eredményeképpen a hatékonyabb tanulásnak különösen fontos szerepe van. Ezt a témakört a „Hosszú távú tervezés” című folyóirat részletesen feldolgozta, és ez a kötet a folyóirat által az elmúlt 30 évben a témában megjelentetett legfontosabb tanulmányok jelentős válogatását gyűjti egybe.

Ez a kötet olyan cikkeket tartalmaz, amelyek vezető szaktekintélyek kutatásain, esettanulmányain és gyakorlati tapasztalatain alapulnak, és kiállják az idő próbáját. Ezt a kötetet mindenkinek el kell olvasnia és meg kell emésztenie, aki e különösen nagy kihívást jelentő terület bármely aspektusával foglalkozik.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780080430553
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:1997
Oldalak száma:414

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Értékteremtés: Felvásárlások, szétválások, kivásárlások és szövetségek révén - Creating Value:...
A fúziókkal, felvásárlásokkal, szétválásokkal,...
Értékteremtés: Felvásárlások, szétválások, kivásárlások és szövetségek révén - Creating Value: Through Acquisitions, Demergers, Buyouts and Alliances

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)