Érzelmek és proaktivitás a munkahelyen: Kilátások és párbeszédek

Értékelés:   (4.2 az 5-ből)

Érzelmek és proaktivitás a munkahelyen: Kilátások és párbeszédek (Sharon Parker)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 4 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Emotion and Proactivity at Work: Prospects and Dialogues

Könyv tartalma:

EPDF és EPUB elérhető Open Access CC-BY-NC-ND licenc alatt.

Az egyének munkahelyi viselkedését köztudottan hideg, azaz kognitív-motivációs folyamatok, valamint meleg, azaz affektus-motivációs folyamatok alakítják. A munkavállalói proaktivitás kutatása eddig főként a "hideg" oldalra összpontosított.

Az érzelmek azonban azt javasolják, hogy "energizálják" a munkavállalók proaktivitását, különösen az egymástól függő és bizonytalan munkakörnyezetekben. Ebben az úttörő munkában a szakértő tudósok új gondolatokat kínálnak a folyamatról, megvizsgálva, hogy az érzelmek hogyan mozgathatják a munkavállalók proaktivitását a munkahelyen, és hogy viszont ez a proaktivitás hogyan alakíthatja az egyén érzelmi tapasztalatait.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781529208306
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2021
Oldalak száma:348

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Érzelmek és proaktivitás a munkahelyen: Kilátások és párbeszédek - Emotion and Proactivity at Work:...
EPDF és EPUB elérhető Open Access CC-BY-NC-ND...
Érzelmek és proaktivitás a munkahelyen: Kilátások és párbeszédek - Emotion and Proactivity at Work: Prospects and Dialogues

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)