Emotions and Leadership
A Research on Emotion in Organizations című kötet hozzájárul a munkahelyi érzelmekkel kapcsolatos, folyamatban lévő kutatásokhoz, a szervezeti vezetésre és a szervezeti struktúrákon belüli interperszonális kapcsolatokra összpontosítva.
A kötetben szereplő fejezetek különböző módszertanokat képviselnek, amelyek feltárják az érzelmek vezetésben betöltött átható szerepét, és hangsúlyozzák, hogy a tudósoknak foglalkozniuk kell az érzelmekkel, ha teljesebb megértést akarnak szerezni a szervezeti vezetésről. Az Érzelmek és vezetés három részre oszlik, amelyek a következő területek fejleményeit tárják fel és elemzik: a vezetés és az egyes csapattagok, a vezetés és annak hatása a csapatszerkezetre, valamint a vezetés a szervezetek és a kultúra általános kontextusában.
Ez a háromszintű elemzés megalapozza a szervezetekben megjelenő érzelmekkel, a szervezetpszichológiával és a vezetéssel kapcsolatos jövőbeli kutatásokat.
