Emotions, Ethics and Decision-Making
Az érzelmek fontosságának gyorsan növekvő felismerése a szervezeti élet minden aspektusának megértésében elősegíti a tudományágak célzott területeinek kialakulását. A kötetben szereplő cikkek az Érzelmek és szervezeti élet hatodik nemzetközi konferenciáján (Atlantában, 2006 júliusában) bemutatott legjobb előadásokból válogattak, kiegészítve a terület vezető tudósainak meghívott fejezeteivel.
A kötet témája - Emotions, Ethics and Decision-making - az érzelmeknek a döntéshozatalban betöltött szerepével foglalkozik általában, és még konkrétabban az érzelmek különleges helyével az etikai jellegű döntésekben. A kötet azzal kezdi, hogy megvizsgálja az érzelmek hatását a stratégiai döntésekre, a vállalkozók körében a munkahelyi környezetbarát magatartás esetében, valamint azt, hogy az érzelmi intelligencia hogyan járul hozzá a problémamegoldáshoz. Az érzelmek különösen jelen vannak az etikai döntésekben, nagyrészt azért, mert szoros kapcsolat van a személyes identitás - amely számára az értékek központi szerepet játszanak - és az énnel kapcsolatos érzések között.
Külön fejezetek foglalkoznak az etikai dilemmák következtében megélt érzelmekkel, a harag és az igazságérzet szerepével, az attribúciók és az érzelmi intelligencia szerepével az etikai megítélésben, valamint az érzelmekkel három konkrét kontextusban: az érzelmi munka, a bejelentés és a szexuális zaklatás. Végül a kötetben bezárul a kör annak vizsgálatával, hogy a felsővezetők hogyan tudnak olyan változásokat végrehajtani, amelyek valóban összhangban vannak a belső és külső alkotóelemek etikai értékeivel.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)