Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Emotional Intelligence
Maurice Oswell 20 éve értékesítési vezető. Pályafutását pénzügyi elemzőként kezdte, 3 évig a biztosítási biztosnak dolgozott Georgiában. Maurice ezután a State Farm Insurance Company-nál helyezkedett el, mint Property and Casualty Underwriter, majd nem sokkal később átment a State Farm katasztrófa csapatába, ahol 5 évig töltötte be ezt a pozíciót.
Maurice ezután karriert váltott, és a Sanofi-Aventis gyógyszeripari vállalatnál vállalt értékesítési pozíciót, ahol 2 évig értékesítési képviselőként dolgozott, mielőtt előléptették területi értékesítési vezetőnek. Később a Novartis Pharmaceuticalsnál helyezkedett el, ahol értékesítési vezetőként, értékesítési igazgatóként, értékesítési operatív, marketing és képzési pozíciókban dolgozott.
Öt évvel ezelőtt Maurice saját tanácsadó céget alapított The Oswell Company néven. Szervezeti viselkedésből doktorált, MBA diplomát szerzett marketingből és BBA diplomát pénzügyekből. Képzettségét használta fel a szervezet elindításához. Maurice arra összpontosít, hogy azonosítsa a szervezetekben azokat a viselkedési formákat, amelyek megváltoztatása hatékonyabb folyamatokhoz és olyan viselkedési formákhoz vezetne, amelyek nagyobb teljesítményt eredményeznének.
Jelenleg Maurice a Lundbeck regionális üzleti igazgatója, ahol vezetői tapasztalatait a vezetők irányítására használja. Az érzelmi intelligencia hátterére támaszkodik, hogy az önismeret és az EI-hez kapcsolódó egyéb pillérek segítségével felismerje és segítsen másoknak fejleszteni készségeiket.
2013-ban Maurice Oswell könyvet adott ki Emocionális intelligencia címmel: Egy ideológia a rendkívüli eredményekre törekvő vezetők számára. Ez a könyv és a benne foglalt koncepciók lettek a szervezete alapjai.
Többek között olyan vállalatokkal dolgozott együtt, mint a Nike, Merck, Novartis, Abbott, Lundbeck, Sanofi Aventis, MLGW és Tennessee állam kormánya.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)