Érzelmi intelligencia: a rendvédelmi oktatás irányításához és vezetéséhez

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 11 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Emotional Intelligence: for Law Enforcement Education Management and Leadership

Könyv tartalma:

Az adatok szerint 425 652 bejelentés érkezett a New York-i rendőrség rendőreinek nem megfelelő erő alkalmazásáról, a hatalommal való visszaélésről, udvariatlanságról, sértő nyelvhasználatról, hallgatólagos és kifejezett faji előítéletről, diszkriminációról és társadalmi sztereotípiákról; 50. Az áldozatok 6-66 százaléka fekete volt.

Az elsőéves főiskolai hallgatók 35 százaléka nem bírja a társadalmi és tanulmányi nyomást, és az első évben kimarad az egyetemről. Olyan szervezetek, ahol az alkalmazottakat eldobhatónak tekintik, és a vezetés látszólag nem törődik a dolgozók elégedetlenségének és magas fluktuációjának megelőzésével.

Ebben a könyvben feltárom az érzelmi intelligencia történetét és fejlődését, honnan ered, és hogyan használják ma. Azt is feltárom, hogyan használhatjuk az érzelmi intelligenciát szakmai karrierünk és mások megértésének javítására, a bűnüldözés, az oktatás, az irányítás és a vezetés területére összpontosítva, valamint a hagyományos irányítási rendszerek, a kortárs generációs munkahelyek és az érzelmi intelligencia gyakorlatainak alkalmazása közötti különbségeket.