Etikus munkahelyek kialakítása: A formálható modell

Értékelés:   (5.0 az 5-ből)

Etikus munkahelyek kialakítása: A formálható modell (D. Dunn Donald)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Designing Ethical Workplaces: The Moldable Model

Könyv tartalma:

Az ügyvezető vezetőknek olyan keretrendszerre van szükségük, amelynek segítségével értékelni tudják a jelenlegi és új vállalati etikai irányítási rendszereket a szervezetükben. Ez a könyv egy ilyen keretrendszert kínál, az úgynevezett Formálható modell(c), egy olyan következetes összetevőkből álló rendszer, amely keretet és útmutatót ad a vezetőknek egy szervezet-specifikus vállalati etikai irányítási rendszer (CEMS) kiépítéséhez.

Ez a könyv megtanítja, hogyan lehet etikus munkahelyeket kialakítani a szerepmodell, a kontextus és az elszámoltathatóság összetevőinek felhasználásával. A szerző lépésről lépésre haladva vezeti végig az olvasót a kutatásokon alapuló összetevőkön, meghatározásokkal, elmélettel, magyarázatokkal, valamint az összetevők gyakorlati alkalmazásával a javasolt szervezeti tevékenységeken keresztül.

Az olvasók arra számíthatnak, hogy etikai eszközöket és egy teljes vállalati etikai irányítási rendszert fejleszthetnek ki, amelyet saját konkrét szervezetükben alkalmazhatnak. Egy elfoglalt vezető néhány óra alatt olyan ismeretekkel és eszközökkel rendelkezhet, amelyekkel olyan etikus munkahelyet alakíthat ki, amely elégedett és elkötelezett munkatársakat hoz létre, akik növelik a szervezeti termelékenységet és a versenyelőnyt.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781631572364
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Etikus munkahelyek kialakítása: A formálható modell - Designing Ethical Workplaces: The Moldable...
Az ügyvezető vezetőknek olyan keretrendszerre van...
Etikus munkahelyek kialakítása: A formálható modell - Designing Ethical Workplaces: The Moldable Model

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)