Európai munkajog: Rövid útmutató az alapvető elemekről

Európai munkajog: Rövid útmutató az alapvető elemekről (Claire-Michelle Smyth)

Eredeti címe:

European Employment Law: A Brief Guide to the Essential Elements

Könyv tartalma:

Számos amerikai vállalkozásnak van már európai fióktelepe vagy központja, és sok európai állampolgárt foglalkoztat.

E tekintetben az európai munkajogot kell alkalmazni ezekre a munkaszerződésekre. Ez a rövid gyakorlati útmutató az európai munkajog legfontosabb elemeit ismerteti, amelyekkel a munkáltatóknak tisztában kell lenniük, amikor európai részleget hoznak létre.

Az útmutató az Európai Unió jogszabályait, az emberi jogok európai egyezményét és az Európai Szociális Chartát veszi alapul, könnyen érthető és hozzáférhető módon, az egyetemi és főiskolai hallgatók és a posztgraduális üzleti tanulmányokat folytató hallgatók számára íródott. Kitér a megkülönböztetéssel, a munkaszerződéssel, a munkaviszony megszüntetésével, a szakszervezeti tagsággal, az elbocsátásokkal és a foglalkoztatással kapcsolatos juttatásokkal kapcsolatos kérdésekre.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781631579165
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Szerződési jog: A polgári jog és a common law jogrendszerek összehasonlítása - Contract Law: A...
Könyve a szerződési jog prizmáján keresztül...
Szerződési jog: A polgári jog és a common law jogrendszerek összehasonlítása - Contract Law: A Comparison of Civil Law and Common Law Jurisdictions
Európai munkajog: Rövid útmutató az alapvető elemekről - European Employment Law: A Brief Guide to...
Számos amerikai vállalkozásnak van már európai...
Európai munkajog: Rövid útmutató az alapvető elemekről - European Employment Law: A Brief Guide to the Essential Elements

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)