Evaluacin de indicadores para los programas de bienestar laboral
Ez a dokumentum azon az előfeltevésen alapul, hogy a vállalatok jólétének és humán tőkéjének javítását célzó intézményi intézkedéseket értékelni kell, hogy meghatározzák hatásukat hatékonyságuk és eredményességük szempontjából.
Ebben az esetben a javaslat a Bancolombia kompenzációs és juttatási igazgatóságának személyzeti szolgáltatási részlege által végrehajtott programokra vonatkozik. A programokkal való elégedettség és a programok lefedettségének értékelésén, valamint a közönség jellemzésén alapul, hogy olyan mutatókra tegyen javaslatot, amelyek lehetővé teszik a javasolt értékelést, azzal a céllal, hogy javulást lehessen elérni az irányítás stratégiáiban és programjaiban.