Evolúciós szelekciós folyamatok: A szervezeten belüli aspektusok felé

Eredeti címe:

Evolutionary Selection Processes: Towards Intra-Organizational Facets

Könyv tartalma:

A természetes evolúciós logika évek óta vonzza a kutatók figyelmét. Az utóbbi időben egyre gyakrabban használják az üzleti és közgazdasági kutatásokban, ahol számos szervezeti jelenség elemzésének előnyeit nyújtja.

Ez a könyv új betekintést nyújt az endogén mechanizmusba és az azt befolyásoló tényezőkbe. Összekapcsolja az evolúciós megközelítést, a folyamatszemléletet és a gyakorlati szemléletet a stratégiai folyamatok területén, kibővíti a szervezeteken belüli és kívüli többszintű logika jelenlegi kutatásait, és bemutatja, hogy a teljes szelekciós mechanizmusok hogyan viselkednek az egyes szinteken, és hogyan kapcsolódnak ezek a mechanizmusok a szintek között. Ez a könyv: - Evolúciós szemléletet vesz fel, és a szelekcióra összpontosít, azt sugallva, hogy az nemcsak a külső környezettel való kölcsönhatással, hanem belső - endogén - tényezőkkel is magyarázható.

- Olyan többszintű szelekciós mechanizmust javasol, amely integrálja az endogén és exogén nyomást. - Megmagyaráz egy vezetői beavatkozást és annak hatását az alkalmazkodási módra a viselkedési és kulturális beállítások tekintetében.

- Kitér a szervezetközi szelekcióra, hogy komplex képet alkosson a szelekcióról. Evolúciós szelekciós folyamatok: A szervezeten belüli aspektusok felé az üzleti és menedzsment, a szervezetelmélet, a szervezeti viselkedés, a szervezeti változás és a stratégiai menedzsment területén dolgozó tudósok és doktoranduszok számára lesz vonzó.