Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
A munkahelyi komplexitás robbanásszerű növekedésével szembesülve sok vezető a hagyományosabb vezetési modellek helyett a csapat által támogatott megközelítést választja a szervezeti vezetés terén.
A Vezetői csapatok mind a vezérigazgatók, mind maguk a vezető csapattagok számára olyan példátlan betekintést és stratégiákat nyújt, amelyek segítségével olyan csapatokat hozhatnak létre és tarthatnak fenn, amelyek teljes mértékben kiaknázzák a bennük rejlő lehetőségeket. A csapattagok ötleteket kapnak a következőkhöz: *A stratégia megvalósításához *Az átalakulások vezetéséhez *A szervezeti kultúra megváltoztatásához...
és még sok máshoz! „ Erősen ajánlom (ezt a könyvet) mindazoknak, akik vezetői csapatokat irányítanak, azokban dolgoznak vagy azokkal foglalkoznak.” - Paul Allaire, a Xerox Corporation elnök-vezérigazgatója A Xeroxnál, a Corningnál, az AT&T-nél és más vezető vállalatoknál készült valós esettanulmányok mutatják be, hogy pontosan miről is szólnak a vezetői csapatok, és részletezik azokat a készségeket, amelyeket a vezérigazgatóknak el kell sajátítaniuk a sikerük biztosításához. A szakmai tapasztalatok széles skálája és mélysége, amelyek a vezetői csapatokba beépültek, a témában valaha írt legátfogóbb, gyakorlatiasan átgondolt művé teszi.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)