Experience, Inc: Miért győzedelmeskednek azok a vállalatok, amelyek felfedezik a célt, kapcsolatot teremtenek és ünneplik az embereiket?

Olvasói vélemények

A Jill Popelka által írt Experience, Inc. című könyv emberközpontú szemléletet ad a munkáról, és hangsúlyozza a munkavállalói élmény fontosságát mind a személyes, mind a szervezeti növekedés szempontjából. A könyv meggyőző történetmesélésen és gyakorlati útmutatáson keresztül a vezetők és a munkavállalók számára forrásként szolgál a pozitív munkakultúra előmozdításához. A könyv foglalkozik a munkaerő-piaci helyzet jelenlegi változásaival, és megvalósítható stratégiákat mutat be a munkavállalók elkötelezettségének és megtartásának javítására.

A könyv lényeglátó és könnyed, így élvezetes olvasmány. Gyakorlati stratégiákat kínál a munkavállalói élmény javítására, releváns a jelenlegi munkaerő-trendek szempontjából, és hangsúlyozza a hitelességet és az empátiát a vezetésben. Lenyűgöző történeteket tartalmaz, és kiegyensúlyozott képet nyújt a törekvő és gyakorlati útmutatásokról. Kifejezetten ajánlott vezetőknek és munkavállalóknak egyaránt.

Egyes olvasók talán túl könnyűnek és esetleg kevésnek találják a könyvet azok számára, akik részletesebb elemzést keresnek. Bár a könyv hallgatólagosan vezetőknek szól, lehetnek olyan olvasók, akik úgy érzik, hogy konkrétabb kereteket kínálhatna a különböző szervezeti kontextusokban történő megvalósításhoz.

(15 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Experience, Inc.: Why Companies That Uncover Purpose, Create Connection, and Celebrate Their People Will Triumph

Könyv tartalma:

A WALL STREET JOURNAL BESTSELLERE.

Az üzleti vezetők útmutatója a győztes munkavállalói élmény megteremtéséhez

Az Experience, Inc. : Miért győzedelmeskednek azok a vállalatok, amelyek felfedezik a célt, kapcsolatot teremtenek és megünneplik az embereiket, a veterán üzleti vezető és növekedési stratéga, Jill Popelka gyakorlati útmutatót nyújt a rugalmas, alkalmazkodó és elkötelezett munkaerő kialakításához, amely lehetővé teszi a szervezet számára, hogy a felmerülő kihívásokkal együtt fejlődjön. Megtalálja azokat a meglátásokat, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy olyan vállalati kultúrát építsen, amely az embereket helyezi előtérbe, és amelynek eredményeként egy felhatalmazott és a jövőre felkészült munkaerő jön létre. A könyv tele van a szerzőnek az SAP SuccessFactors elnökeként szerzett széleskörű tapasztalataiból származó történetekkel, és a következőket kínálja:

⬤ Tanácsokat globális gondolkodóktól napjaink néhány legégetőbb kérdésével kapcsolatban.

⬤ Praktikus forrásokat minden munkavállaló számára a termelékenységük és hatásuk javításához.

⬤ Tippeket a szervezet és az emberek számára működő kultúra megteremtéséhez.

Az Experience, Inc. nélkülözhetetlen eszköz minden szintű üzleti vezető számára, a C-suite-tól és a felsővezetőkön át az emberekkel foglalkozó vezetőkig és a humánerőforrás-szakemberekig. Kötelező olvasmány azoknak a szervezeteknek, amelyek olyan fenntartható, produktív és izgalmas munkahelyet szeretnének kialakítani, amelynek középpontjában az üzleti siker legkritikusabb mozgatórugója: a munkavállalók állnak.