Értékelés:
A könyv meggyőző útmutatót nyújt a nagy szervezeteken belüli innovációhoz, gyakorlati tanácsokkal és releváns anekdotákkal szolgál, amelyek az olvasókkal is megragadnak. Képessé teszi az intrapreneureket a vállalati tehetetlenség leküzdésére és a változás ösztönzésére, így egyszerre inspiráló és megvalósítható.
Előnyök:⬤ Inspirálja és motiválja az olvasókat, hogy a saját szervezetükön belül is cselekedjenek.
⬤ Gyakorlati kereteket és stratégiákat nyújt a vállalkozói tevékenységet folytatók számára.
⬤ Az olvasók tapasztalataihoz kötődő, átélhető anekdoták.
⬤ Megközelíthető írásmód, amely könnyen érthetővé teszi az összetett fogalmakat.
⬤ Bátorítja a bátorságot és a hitelességet az innováció ösztönzésében.
⬤ Néhány olvasó úgy érzi, hogy bizonyos területeken nem elég mélyreható.
⬤ Néhányan túlságosan leegyszerűsítőnek találják a tartalmat, vagy úgy vélik, hogy nem érdemes elolvasni.
⬤ Néhány kritikus szerint több kihívást jelenthetne a kockázatvállalásra.
(52 olvasói vélemény alapján)
This Might Get Me Fired: A Manual for Thriving in the Corporate Entrepreneurial Underground
Minden vállalatnak jobban kellene félnie a kihalástól, mint a változástól - de csak kevesen félnek. A vállalat legtehetségesebb újítói - a "vállalati belső vállalkozók" - gyakran nem tudják megtörni a megrögzött, romboló szokások körforgását.
Egészen mostanáig. A This Might Get Me Fired című könyvben Greg Larkin innovátor és intrapreneur megosztja, hogy mit tanult több mint harminc új termék bevezetése során a Fortune 500 vállalatnál és start-up cégeknél. Greg végigvezet a vállalati vállalatok hatalmi struktúráján, és megmutatja, hogyan gyűjthet egy intrapreneur támogatást egy szervezeten belül, és hogyan tud nyolc hét alatt ténylegesen piacra dobni egy terméket.
A sikertörténetekkel és kudarcokkal teli This Might Get Me Fired (Ettől talán kirúgnak) című könyv eszközöket ad a vállalkozói gondolkodásmód kialakításához, és annak felismeréséhez, hogy mikor (és miért) kell a terméket a munkával szemben előnyben részesíteni. Megmutatja az intrapreneureknek, hogyan találják meg egymást, hogyan fogjanak össze, és hogyan érjenek el olyan sikereket, amelyek addig elképzelhetetlennek tűnnek, amíg elkerülhetetlenné nem válnak.