Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv új nézőpontot nyújt a társadalmi értékekről, a gondolkodás sokszínűségére szólít fel, és kritikával illeti a jelenlegi meritokratikus eszményeket. Azonban hiányos szerkesztési és átadási problémáktól szenved.
Előnyök:Hozzáférhető és elgondolkodtató tartalom, amely megkérdőjelezi a hagyományos értékeket, széleskörű kutatás, széleskörű társadalmi relevancia, és képes arra, hogy motiválja a fontos társadalmi tendenciákról szóló vitákat.
Hátrányok:Gyenge szerkesztés és számos tipográfiai hiba, valamint kissé hosszadalmas írásmód, amely elidegenítheti a témában nem jártas olvasókat.
(4 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Head, Hand, Heart: Why Intelligence Is Over-Rewarded, Manual Workers Matter, and Caregivers Deserve More Respect
Könyv tartalma:
A Financial Times 2020 legjobb könyve, David Goodhart vezető politikai elemző „teljesen meggyőző” ( The Sunday Times, London) érvelése a státusz és a munka súlyosan kiegyensúlyozatlan elosztásáról a nyugati társadalmakban.
A koronavírus-járvány rávilágított arra, amit már eddig is tudnunk kellett volna: hogy az ápolók, a gondozók, a szupermarketben dolgozók, a kézbesítők, a takarítók és még sokan mások nélkülözhetetlenek. Egészen a közelmúltig ezt a munkát nagyrészt alantasnak tekintette ugyanaz a társadalom, amely most hősként dicséri őket. Hogyan jutottunk idáig?
„Nagy tisztánlátással és az emberi állapot iránti kimeríthetetlen együttérzéssel” (Matthew Crawford, a New York Times bestseller szerzője, a Shop Class as Soulcraft ) A Valahová vezető út című bestseller folytatása felosztja a társadalmat azokra az emberekre, akik a fejükkel (kognitív munka), a kezükkel (fizikai munka) vagy a szívükkel (gondoskodó munka) dolgoznak, és megvizsgálja az egyes csoportok változó státuszát és befolyását. Ma a „legjobbak és legokosabbak” a „tisztességes és keményen dolgozók” fölé kerekednek. Az olyan tulajdonságok, mint a jellem, az együttérzés, a kézművesség és a fizikai munka sokkal kevesebb tiszteletet élveznek a munkaerőnkben. Ez az egyensúlyhiány emberek millióinak elégedetlenségéhez és elidegenedéséhez vezetett.
David Goodhart feltárja ennek az egyenlőtlenségnek az el nem mondott történetét, és felvázolja az ebből fakadó kihívásokat, amelyekkel szembe kell néznünk. A kognitív képességek az emberi megbecsülés aranyszabályává váltak, és a kognitív osztályba tartozók ma már nagyrészt a saját érdekükben alakítják a társadalmat. Egyszerűen fogalmazva: az okos emberek túlságosan is hatalmassá váltak.
Egy egészséges, demokratikus társadalom tiszteletben tartja és jutalmazza a teljesítmények széles skáláját, és értelmet és értéket biztosít azoknak az embereknek, akik nem tudnak - vagy nem akarnak - az osztályteremben és a szakmai karrierpiacon érvényesülni. Meg kell változtatnunk a gondolkodásmódunkat, hogy minden munkavállalót nélkülözhetetlennek tekintsünk, és ne csak az olyan válságok idején, mint a koronavírus világjárvány. „Éleslátó és provokatív” (Michael Lind, Az új osztályharc szerzője), ez egy »mélyen átérzett és meggyőző felhívás a társadalmi rend újragondolására« ( Publishers Weekly ).
