Fejlemények a szervezeti pszichológiában

Eredeti címe:

Advances in Organisational Psychology

Könyv tartalma:

Tekintsen be a tudományági jövőjébe, ha elolvassa ezt az éleslátóan válogatott, élvonalbeli tanulmányokat!

Michael Harris Bond professzor, Hongkongi Kínai Egyetem Az ázsiai-csendes-óceáni térség szervezeti pszichológiájának vitalitását bizonyítja.

Paul R. Sackett professzor, Minnesotai Egyetem, USA Ha valaha is kételkedett valaki az I-O pszichológia életképességében Ausztráliában, akkor ez a könyv meg fogja változtatni a véleményét. Neal Ashkanasy professzor, The University of Queensland Az Advances in Organizational Psychology az ázsiai-csendes-óceáni térségből származó, az ipari és szervezeti pszichológia kortárs témáinak lenyűgöző tárházát mutatja be. Az eredetileg a 2005-ös, 10. évfordulós Ausztrál Pszichológiai Társaság I/O pszichológiai konferenciáján bemutatott anyagok legjobbjaiból válogatott szerkesztett hozzájárulásokat tartalmazó könyv kötelező olvasmány mindenkinek, aki ezen a területen dolgozik.

A szerzők között számos tekintélyes I/O kutató és gyakorlati szakember van, és a 24 fejezetet öt részre osztották:

- Áttekintés.

- A munkahelyi egészség perspektívái.

- Szervezeti struktúrák és folyamatok.

- Munkateljesítmény.

- Következtetések.

Az ázsiai-csendes-óceáni ipari és szervezeti pszichológia aktuális koncepcióiról és kutatásairól szóló írások ilyen mélységű és terjedelmű anyagot sehol máshol nem talál az olvasó. Tartalmazza a szerzők életrajzát.