Fejlemények az emberi teljesítmény és a kognitív mérnöki kutatás terén

Eredeti címe:

Advances in Human Performance and Cognitive Engineering Research

Könyv tartalma:

A technológia gyorsan változtatja meg az emberi erőforrás-gazdálkodás (HRM) területét, és néhány teljesen új irányba tereli a területet, amelyet az eHR - elektronikus emberi erőforrás - címkével jelöltek meg.

Így ez a kötet a technológiára, az eHR-re és a virtuális szervezetekre összpontosít. Az eHR neves szakértői áttekintik a terület trendjeit, beleértve a munkavállalói önkiszolgálást, az e-learninget, az eHR megvalósításának stratégiáit, a virtuális munkaszervezéseket és ezek hatását az emberi erőforrás-gazdálkodásra.

A kötet emellett a technológia HRM-ben való alkalmazásának következményeire, valamint a technológia HRM-célok elérésére való alkalmazásának funkcionális és diszfunkcionális következményeire (például a magánélet védelmével és a munkavállalók ügyfél-elégedettségével kapcsolatos problémákra) összpontosít. A kötet különösen hasznos lehet a HRM és az informatika területén dolgozó kutatók és gyakorlati szakemberek számára.