Értékelés:
A könyv a UPS-nél dolgozó színes bőrű férfiak és nők inspiráló, igaz történeteit meséli el, kiemelve küzdelmeiket és eredményeiket a szállítási ágazatban.
Előnyök:Informatív tartalom, „Kis fekete történelmi tények”, lenyűgöző fényképek, és remek dohányzóasztalos könyvként szolgál.
Hátrányok:A kritikákban nem említették.
(4 olvasói vélemény alapján)
Black Voices from Big Brown: Untold Stories of African Americans at Ups
Az 1950-es évek óta a UPS partner a saját "csendes mozgalmában", hogy az afroamerikaiakat a belépő pozícióktól a C-Suite-ig fejlessze és előléptesse. Az elismert fotós, Scott Areman gyönyörű portréképein és saját szavaikon keresztül a Black Voices from Big Brown 29 jelenlegi és volt afroamerikai UPS-alkalmazott el nem mondott történetét tárja elénk, akiknek munkatörténete összesen több mint 950 évet ölel fel. Miért érdemes ezeket a történeteket elmesélni? Mert mindegyikük megtestesíti azt, amit Amerika képvisel.
A család és a közösség ápolását kemény munkával és elkötelezettséggel, miközben kitartanak a rasszizmus és az egyenlőtlenségek jelentette akadályok ellenére.
A "Black Voices" "Black Voices from Big Brown") előszavában Carol Tom, a UPS vezérigazgatója ezt írja: "Több mint egy évszázaddal ezelőtt a UPS alapítója, Jim Casey egy olyan vállalatot képzelt el, amelynek középpontjában az emberek állnak, és amely a méltányosság, a méltóság és a tisztelet alapértékeire épül. A UPS története a kemény munkáról, a kitartásról, az alulról való indulásról és a csúcsra jutásról szól - az amerikai álom történetéről.".
Ezzel az úttörő könyvvel, amely tiszteleg a sokszínűség által a UPS-nek hozott értékek előtt, a vállalat elkötelezi magát amellett, hogy vezető szerepet vállal a sokszínűség, a méltányosság és az igazságosság mozgalmában a munkahelyeken és azon túl is.
A Black Voices összes bevétele közvetlenül a MARCH Alapítványhoz kerül. Alapítója Ken Jarvis, aki 1957-ben csatlakozott a UPS-hez, és akit a vállalat első afroamerikai csomagkocsivezetőjeként tartanak számon. Ken végigjárta a ranglétrát, és 37 év után a humánerőforrás alelnökeként vonult nyugdíjba. Ken mentori hírneve a UPS legendája.
Számtalan UPS-es az ő gondoskodásának és útmutatásának köszönheti előmenetelét és végső sikerét. Közel négy évtizeden át mindent beleadott a UPS-nek, de még mindig tudott visszaadni a közösségének.
1998-ban Ken létrehozta a MARCH Alapítványt - a Közösségi Reményt Visszaállító Szövetséget -, hogy támogassa az afroamerikai fiatalok oktatását a történelmi fekete főiskolákra és egyetemekre (HBCU) szóló ösztöndíjakon keresztül. A MARCH Alapítvány az alapítás óta több mint 1 millió dollárt osztott szét ösztöndíjak és ösztöndíjak formájában több mint 1000 diáknak.