Felnőni a munkahelyen

Olvasói vélemények

A könyvet sokan dicsérik a munkahelyi dinamika, a személyes növekedés és a pszichológiai elméletek gyakorlati alkalmazásokkal való integrálása miatt. Az olvasók nagyra értékelik az átélhető esettanulmányokat, az éleslátó gyakorlatokat és az önvizsgálati kérdéseket, amelyeket az egész könyv tartalmaz. Mindenki számára nélkülözhetetlen olvasmánynak tekintik, aki javítani szeretné szakmai és személyes kapcsolatait.

⬤ Magával ragadó és átélhető esettanulmányok, amelyek valódi munkahelyi kihívásokat szemléltetnek.
⬤ Gyakorlati elméletek és élethosszig tartó gyakorlatok, amelyek ösztönzik a személyes és szakmai fejlődést.
⬤ Az összetett pszichológiai fogalmak hozzáférhető magyarázatai.
⬤ Hasznos önreflexiós kérdések és gyakorlatok minden fejezet végén.
⬤ Terapeuták és laikusok számára egyaránt értékes, így széles közönség számára alkalmazható.

Jelentős ellenérvekről nem számoltak be, de egyes témák mélyebb vagy szélesebb körű lefedettségére lehet elvárás. Néhány olvasó azt javasolta, hogy további források vagy meglátások javíthatnák a könyvet.

(16 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Growing Up at Work

Könyv tartalma:

Végezd a legjobb "belső munkádat" munka közben munka közben.

A munkahely - akár személyesen, akár távolról - egy egyedülálló laboratórium, ahol a személyes és az interperszonális fejlődés szorosan összefonódik. Milyen jobb hely van arra, hogy felfedezd, ki vagy és ki akarsz lenni?

Yael Sivi és Yosh Beier terapeuták és vezetői coachok közel két évtizeden keresztül alkalmazottak, menedzserek és vezetők százainak adtak tanácsot, hogyan érjék el a hiteles vezetést, az érzelmi intelligenciát és a tudatos együttműködést. Ma már tudják, hogy a munka egyedülálló lehetőséget biztosít számunkra, hogy megismerjük önmagunkat, jobban megértsük alapvető meggyőződéseinket és feltételezéseinket, és valóban meglássuk, milyen hatással vagyunk másokra. A munka lehetőséget ad arra, hogy felnőjünk.

A munkahelyi felnőtté válás feltárja, hogyan lehet.

- érzelmileg érett vezetővé alakulj át, és egészséges alkalmazottakat, csapatokat és szervezeteket hozz létre - és ezáltal növeld a befolyásodat;

- hiteles, pozitív, tartós vezetői növekedést érhetsz el az önismeret és a mély személyes fejlődésre való nyitottság révén;

- rendkívüli eredményeket érhet el, ha úgy dönt, hogy belülről kifelé növekszik.

Sivi és Beier inspiráló, valós életből vett esettanulmányok bemutatásával azt vizsgálja, hogy a szakmai dilemmák és vezetői kihívások megoldása hogyan vezethet a személyes növekedés és fejlődés dinamikus útjára.