Young Women and Leadership
Ez a szerkesztett gyűjtemény ázsiai és csendes-óceáni esettanulmányokon keresztül rávilágít arra, hogy a fiatal nők milyen egyedi módon képesek változást elérni saját életükben és közösségeikben, valamint azokban a struktúrákban, kultúrákban és intézményekben, amelyekben élnek és dolgoznak.
Ez a kötet a nők gyakran figyelmen kívül hagyott vezetői és a társadalmi változások mozgatórugói szerepének feltárásával kihívást jelent és átformálja a vezetéshez való hagyományos hozzáállást megelevenítő határokat és hatalmi viszonyokat. A szöveg számos összetett ázsiai és csendes-óceáni esettanulmányra támaszkodik annak bemutatása érdekében, hogy a fiatal nők világszerte hogyan alakítottak ki szervezett megközelítéseket a vezetés terén, amelyek gyakran kollektív, együttműködő és átalakító jellegűek. Ugyanakkor, ahogy a szerzők feltárják, ezek a vezetés hagyományos formáitól is eltérnek, amelyek a szakirodalmat és a közfelfogást uralták.
Ez a könyv a vezetés elméletével és/vagy gyakorlatával foglalkozó hallgatók és kutatók érdeklődésére tarthat számot. Tágabb értelemben a politikatudomány, a nemzetközi tanulmányok, a béke- és konfliktustanulmányok, a nemzetközi és közösségi fejlesztés, a vezetéstudományok, a kultúratudományok, az ifjúságtudományok és a nemek közötti egyenlőség tanulmányozásának hallgatói és kutatói számára is hasznos lesz.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)