Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv gyakorlati tanácsokat és stratégiákat kínál az üzletfejlesztéshez, különös tekintettel a kapcsolatépítésre, a józan megközelítésre és a világos kommunikációra. Bár dicsérik egyenességéért és hasznosságáért, egyes kritikusok úgy érzik, hogy inkább kezdőknek való, illetve a tapasztalt olvasók számára nem elég mélyreható.
Előnyök:⬤ Praktikus, hasznos és egyszerű tanácsokat ad
⬤ a kapcsolatépítésre és a bizalomra összpontosít
⬤ könnyen olvasható
⬤ no-nonszensz megközelítés
⬤ kezdőknek is alkalmas
⬤ sok megvalósítható ötletet tartalmaz.
Hátrányok:⬤ Egyes tartalmak a tapasztalt olvasók számára alapvetőnek vagy nyilvánvalónak tűnhetnek
⬤ kritika, hogy túlságosan az értékesítésre összpontosít, nem pedig az átfogó üzletfejlesztésre
⬤ egyes ötletek elavultnak számítanak.
(22 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Financial Times Guide to Business Development - How to Win Profitable Customers and Clients
Könyv tartalma:
A több mint 650 tippet, taktikát, technikát és elgondolkodtató üzleti kérdést tartalmazó The Financial Times Guide to New Business Development a hiteles, földhözragadt útmutató ahhoz, hogy több ügyfelet és vásárlót vonzzon, rávegye őket arra, hogy a kívánt árat fizessék, és rávegye őket, hogy másoknak is ajánlják, hogy Öntől vásároljanak.
⬤ Mit kell tennünk ahhoz, hogy sikeresebbek legyünk?
⬤ .
⬤ Hogyan vonzzuk be az új ügyfeleket és vásárlókat?
⬤ .
⬤ Hogyan tudunk hatékonyabban együttműködni a már meglévő ügyfeleinkkel vagy ügyfeleinkkel?
⬤ .
⬤ Hogyan termelhetünk több nyereséget?
Mire elolvassa és megemészti a könyvben található több mint 650 tippet, eszközt, technikát és stratégiai kérdést, már mindezekre a kérdésekre választ fog kapni. Azt is tudni fogja, mit kell tennie, hogy nagyobb és jobb eredményeket érjen el.
" 100%-ig biztos vagyok benne, hogy a könyvet magával ragadónak, provokatívnak és informatívnak fogja találni, és ha követi a lépéseket, automatikusan hatalmas javulást fog tapasztalni az üzletfejlesztési eredményeiben." - Ian Cooper
A Chartered Management Institute's Management Book of the Year Awards 2012-es díjátadóján az Innováció és vállalkozói szellem kategóriában shortlistre került.
