Flex: A munka újragondolása az okosabb, boldogabb életért

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a gyakorlatias tippek, a magával ragadó írói stílus és a rugalmasság holisztikus megközelítése miatt, mind a magánéletben, mind a szakmai életben. Különösen jól hangzik a nők és a hagyományos munkastruktúrák által túlterheltnek érzettek körében.

⬤ Gyakorlati és hasznos tippek az élet egyensúlyának eléréséhez.
⬤ Magával ragadó és könnyen olvasható, világos üzenettel.
⬤ Inspiráló és elgondolkodtató tartalom, amely megkérdőjelezi a hagyományos normákat.
⬤ Gyönyörű megjelenítés és formátum.
⬤ Pozitív fogadtatás az olvasók részéről, beleértve az ajánlásokat másoknak.

⬤ Néhány olvasó megjegyezte, hogy bizonyos témák nem elég mélyek.
⬤ Néhány szakasz nem mindenki számára releváns, különösen az önfoglalkoztatók számára.
⬤ Nem biztos, hogy azoknak szól, akik mélyreható elemzést keresnek, mivel inkább útmutató jellegű.

(22 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Flex: Reinventing Work for a Smarter, Happier Life

Könyv tartalma:

A tapasztalt trend-előrejelző és tanácsadó Annie Auerbach új szemszögből vizsgálja a mai nők szakmai életét, újragondolva a 9-től 5-ig tartó munkaidőt ebben a "nem túl szigorú útmutatóban, hogy rugalmasabban gondolkodjunk és viselkedjünk, hogy boldogabb, jobb és kevésbé frenetikus életet éljünk" (Marie Claire) - most széles körben elérhető az amerikai olvasók számára, és a szerző jegyzetével frissítve, amely a munka a Covid utáni korszakban is foglalkozik.

A közelmúltban kitört koronavírusjárvány bebizonyította, amit Annie Auerbach már régóta szorgalmaz: a 9-5-ig tartó irodai munka a legtöbbünk számára nem működik.

Itt az ideje megváltoztatni a szabályokat.

Akkor lehetünk hatékonyak és produktívak, ha megengedjük magunknak a rugalmasság szabadságát - hogy az általunk választott időben és helyen dolgozva teljesítsük a határidőket. A koronavírus-járvány előtt azonban az amerikai munkavállalóknak csak 47 százaléka rendelkezett rugalmas munkalehetőségekkel. Annie Auerbach olyan nagyvállalatoknak ad tanácsokat, mint a Nike, a Google, az Unilever és a Pepsico. Érti a munkakultúrát és a munkavállalók igényeit. A világ változik a dolgozó nők számára, de a legutóbbi világjárványig a vállalatok szemet hunytak felette. Most itt az ideje, hogy ez a változás rutinná váljon.

Auerbach megismétli az irodai fülke hátrahagyásának fontosságát, és feltárja a sok nő által megtapasztalt valóságot, amikor otthonról dolgozik, valamint a mindennapi életükben bekövetkező változásokat, beleértve a cseppfolyós hatásokat, az érzelmi munkától kezdve a gyermekgondozás és az oktatás és a munka közötti egyensúlyozáson át egészen a női test egyedi ritmusának biohackeléséig.

Mi történik, ha a nők elfogadják a rugalmas munka fogalmát? Kreatívabbá válunk, stratégiai szempontból jobban bánunk az időnkkel és az energiánkkal, és jobban elköteleződünk a magánéletünkkel. Ahogy Auerbach világossá teszi, elutasítjuk "a jelenlét, az időnyomás és végső soron a kiégés mérgező kultúráját. Ez segít nekünk elmenekülni a polipszerű zsonglőrnők seregétől, akiket a "mindent megtenni" kimerültségtől megőrjít. Lehetővé teszi számunkra, hogy hosszabb és fenntarthatóbb életet éljünk. Önértékelést ad nekünk.".