Foglalkoztatási kapcsolatok: Kritikai és nemzetközi megközelítés

Értékelés:   (4.7 az 5-ből)

Foglalkoztatási kapcsolatok: Kritikai és nemzetközi megközelítés (Pauline Dibben)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyvet hasznos forrásnak tartják a posztgraduális tanulmányok számára, különösen az emberi erőforrás menedzsment területén, de néhány olvasó úgy érzi, hogy hiányzik belőle az áttekinthetőség és az irányultság.

Előnyök:

Átfogó útmutató, nagyon hasznos a tanuláshoz és az idézéshez, könnyen érthető, különösen hasznos a mesterszakos hallgatók számára, megfizethető ár.

Hátrányok:

Egyes olvasók szerint zavaros és nem egyértelmű, egy olyan történethez hasonlítják, amely nem jut el a lényegre.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Employment Relations: A Critical and International Approach

Könyv tartalma:

A legújabb kutatásokra támaszkodva a Employment Relations kulcsfontosságú szöveg mindazok számára, akik a CIPD 7. szintű haladó modulját, a Managing Employment Relations-t tanulják, valamint mindazok számára, akik bővíteni szeretnék tudásukat és megértésüket ezen a területen.

A foglalkoztatási kapcsolatokkal kapcsolatos koncepcionális vitákat és kontextuális tényezőket, valamint a legfontosabb vezetői beavatkozásokat egyaránt tárgyalja, így felbecsülhetetlen értékű olvasmány mindazok számára, akik a foglalkoztatási kapcsolatok elméletét és gyakorlatát egyaránt meg akarják érteni. A foglalkoztatási kapcsolatok fő szereplőinek - a szakszervezetek, a munkaadók és az állam - bemutatásával, valamint a foglalkoztatási kapcsolatokra gyakorolt helyi, nemzeti és globális hatások kritikus megvitatásával a Employment Relations alapos alapozást nyújt a foglalkoztatási kapcsolatok nemzetközi kontextusában. A kulcsfontosságú munkahelyi kérdések - többek között a munkavállalók elkötelezettségének, a megkülönböztetésnek, a konfliktusoknak, a létszámleépítésnek és az elbocsátásoknak - átfogó vizsgálatával ez a könyv ideális olvasmány mind a hallgatók, mind a gyakorlati szakemberek számára.

A feladatokkal, példákkal és esettanulmányokkal teli könyv lehetővé teszi az olvasók számára, hogy kritikusan közelítsék meg ezt a kulcsfontosságú témát. Az online segédanyagok közé tartozik egy oktatói kézikönyv, előadásfóliák, további esetek, kommentált webes hivatkozások és további olvasnivalók.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781843982685
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2011
Oldalak száma:392

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Foglalkoztatási kapcsolatok: Kritikai és nemzetközi megközelítés - Employment Relations: A Critical...
A legújabb kutatásokra támaszkodva a Employment...
Foglalkoztatási kapcsolatok: Kritikai és nemzetközi megközelítés - Employment Relations: A Critical and International Approach

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)